既然是校园招聘一般都是正式的吧，如果是劳务派遣的话一般会注明的吧
移动，电信，联通现在都不招正式工的，我听里面的人说，是工龄到了一定程度可以转成正式工，目前校园招聘的都是合同工。不过合同工一般都是和省公司签的，其他途径有劳务工的嫌疑，这个你要问清楚招聘的人员。劳务工待遇差点。
自己打电话问清楚哦
通过中国移动校园招聘进入的员工是正式编制吗?
总的来说，通过中国移动校园招聘进入的员工是正式编制的员工，他们享有公司提供的各项福利和待遇，拥有稳定的工作环境和广阔的职业发展空间。中国移动通过校园招聘选拔优秀人才，并为他们提供一个良好的发展平台，以实现公司和员工的共同成长。
中国移动校招进去是编制内吗
一般情况下，通过中国移动的校园招聘进入公司的应届生会签约成为正式员工，享有中国移动正式编制的待遇。中国移动的编制分为ABC三类，其中A类和B类都是正式编制，而C类是编外人员，与第三方签订劳务派遣合同。虽然转正的过程可能因个人能力和其他因素而有所差异，但一般来说，通过校园招聘入职的员工有机会成为...
中国移动合同工怎么转正式员工
1. 通过校园招聘入职的员工通常与外包公司签订合同，并由该公司派遣至中国移动工作。这种情况下，员工并不属于中国移动的正式员工。2. 想要从合同工转为正式员工，员工的学历是一个考量因素。以本科学历为例，通常需要至少一年的工作期限，且需根据个人表现进行评估。3. 转正过程中，员工的绩效表现至关重...
中国移动校招进去是编制内吗
其招进去一般是编制内员工。中国移动现在没有正式编制这个概念，所谓的正式编制，就是直接和移动公司签订合同的自有人员，正式员工也依据不同标准分为ABC类。通过应届生校园招聘进入移动公司工作的员工，一般是直接和移动公司签订劳动合同的自有人员，也就是享有移动公司正式编制的正式员工。
通过移动校招进入的员工就是正式在编的吗
1. 通常情况下，通过校园招聘进入公司的员工会签约成为正式员工。转正的过程可能相对复杂或简单，具体情况取决于个人的能力和学校背景。2. 关于ABC类员工的分类，我的了解如下：A类员工指的是2003年之前就在移动公司工作的正式员工。这些人大多数是原电信分家时留下来的，也包括在此前各地省公司正式招聘的...
中国移动校招进去是编制内吗
2. 目前，中国移动并没有正式编制这一说法。3. 所谓的正式员工，是指与公司直接签订合同的自有人员，并根据不同的标准分为ABC三类。4. 通过校园招聘途径进入中国移动工作的应届生，一般是与公司签订劳动合同的自有人员，也就是享有公司正式编制的正式员工。
中国移动校园招聘进入的员工是正式在编吗
我公司招聘都会签订正规的劳动合同，符合国家劳动法规定。您可以登录中国移动官方网站，下拉到网页最下方，点击“诚聘英才”，可进入中国移动官方招聘网站，注册后搜索您想要应聘的职位。
本科生去中国移动待遇如何?有正式编制吗?
关于正式编制问题，中国移动现在基本没有传统意义上的“正式编制”概念，而是采用与员工直接签订劳动合同的方式来确定劳动关系。通过校园招聘进入中国移动的本科生，一般都是直接与公司签订劳动合同的自有人员，也就是享有公司正式编制的正式员工。这类员工在薪资、福利及职业发展等方面通常享有较好的...
通过中国移动校园招聘进入的员工是正式编制吗?
一般来说，校园招聘的都会签约成为正式工的，只是转正的过程有些复杂有些简单。有些是要看个人能力，有些是看学校的。至于ABC分类的情况，我了解的情况大致如下：所谓A类工是指2003年以前就在移动公司工作的正式员工，他们大多数为原来电信分家时老电信的人，也包括此前各地省公司正式招聘的。(因为2003年...
一个疑问:移动校招是有编制的还是劳务派遣的?
2. 这类招聘通常是为了补充公司的新鲜血液，招聘的毕业生经过选拔后，会成为公司的正式员工。3. 也就是说，移动校招的毕业生通常是与移动公司直接签订劳动合同的，而非通过劳务派遣方式。4. 当然，具体情况可能会因地区和公司而异，因此在参加移动校招之前，建议仔细阅读招聘公告，了解是否有派遣性质的...
