我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！
以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？
首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：
1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。
2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）
3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！
总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。
关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：
1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。
2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。
3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。
4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。
我是司机,在哪个网站找工作好找?
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司机怎样找工作
大型商场、家居城、食品批发市场及副食品批发市场经常需要司机。这些地方一般需要给客户送货，因此，各门店老板通常都会招聘司机来完成送货任务。物流公司是另一个重要的招聘司机的渠道，各类快递行业也大量需求司机。如果您对驾驶出租车感兴趣，也可以选择开出租车作为职业。对于想在工厂工作的人来说，可以前往...
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1. 在招聘网站上搜索：可以在招聘网站上搜索司机相关的职位，如智联招聘、前程无忧等。2. 通过人力资源公司：可以通过一些专业的人力资源公司寻找司机工作，这些公司通常会为企业提供招聘和人才派遣服务。3. 通过社交媒体：可以在社交媒体上发布求职信息，或者加入一些司机交流群组，了解相关的工作机会。4. ...
驾驶员找工作哪个平台好?
BOSS直聘：BOSS直聘是一家新兴的互联网招聘平台，提供个性化的求职服务和推荐系统，能够更好地帮助求职者找到适合的工作。该平台上也有很多驾驶员工作岗位信息。以上是一些比较知名的驾驶员找工作平台，当然还有其他的平台可供选择，可以根据自己的需求和情况选择适合的平台。
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驾驶员找工作在“吉鹿力招聘网”吉鹿力招聘网是驾驶员找工作的首选软件。该软件专注于司机求职、招聘、找工作和高薪跳槽，为驾驶员提供了一个全面、高效的求职平台。通过吉鹿力招聘网，驾驶员可以轻松发布简历、搜索合适的职位，并直接与雇主进行沟通，大大提高了求职的效率和成功率。
驾驶员招工司机招聘网哪个好?
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挖掘机驾驶员找工作平台有哪些
平台如下：1、专业性招工平台：如建设宝、工程英雄等，专注于挖掘机司机等建筑工人的招聘，为求职者提供多样化的工作机会。2、综合性招工平台：如鱼泡网、斗米、前程无忧等，汇集了全行业的工作信息，为求职者提供丰富的选择。这些平台用户规模庞大，工作机会多且多样化，用户评价也真实可靠。
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我有小车的C1驾驶证,该怎么找工作啊?
第一，在各种网络招聘平台上找工作，比如智联招聘，猎聘，前程无忧，boos直聘，58招聘，赶集招聘等等。第二，到线下的招聘会现场寻求机会。第三，通过各种招聘群，比如你搜司机招聘群，会有很多，注意谨防诈骗。第四，通过熟人或者老乡介绍。
