新公司入职时，隐瞒了上一家公司半年的工作经历，新公司在帮我买社保公积金的时候会知道吗？

新公司入职时,隐瞒了上一家公司半年的工作经历,新公司在帮我买社保...
这个是会知道的 但是应该没有太大的关系 只是公积金需要原单位开具转移手续才可以 答题不易，如觉满意，望采纳，感谢你的支持~~~。

新公司入职,隐瞒现在公司半年工作经历(说是还在上个公司),有社保,被...
1. 若新公司在入职过程中发现员工隐瞒了之前半年的工作经历，这可能被视为欺诈行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条，以欺诈手段订立的劳动合同是无效的。2. 如果公司发现员工在简历中不实陈述其工作经历，公司可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第五项，解除劳动合同。3. 关于...

新公司入职,隐瞒了上家公司半年的工作时间,会查社保吗?
在入职新公司时，通常情况下，背景调查的焦点主要集中在工作经历、技能和资格上，而非前任公司的社保缴纳情况。除非公司有特别要求或怀疑，否则不会专门核查这一方面。如果确实有前公司半年未缴纳社保的情况，面试时应当坦诚相告，解释可能是由于前公司的问题，如社保中断等。在这种情况下，关键是要提供合理...

新公司入职,隐瞒了上家公司半年的工作时间,会查社保吗?
1. 一般情况下，新公司入职的背景调查不会特别关注前公司的社保缴纳情况，除非有特定的原因需要详细调查。2. 如果在入职新公司时，确实存在前公司半年的工作时间未缴纳社保的情况，可以在面试或背景调查时解释为前公司的社保缴纳出现了问题，比如公司断交等。3. 需要注意的是，在背景调查过程中，新公司通...

新公司入职,隐瞒了上家公司半年的工作时间,会查社保吗?
这个一般情况不会，他就是去查，也可以说是因为那家公司就是给你断交了半年的，咬定说那半年在职，唯一的问题是背景调查的时候会给原来公司打电话，询问离职时间，原公司的hr可不会帮你打马虎眼，除非原公司直接告诉你说我们不提供员工的信息那就没有问题了，望采纳，谢谢 ...

写简历时想把上一家公司抹去,新公司上社保时能否看出在上一家公司上过...
要查是可以查，但一般不会去核查。面试的人员和负责社保缴纳的，一般也不会是同一个人。所以你大可放心，到时有查到就说离职后，找亲戚朋友介绍一个公司暂时缴纳社医保。没有实际工作性

新公司交社保和公积金时可以看到上一家公司的名称吗?上一段工作经历很...
如果上一家办理交社保、公积金参保，新单位是可以看到上一家单位的名称和缴费基数的 如果工作时间短，单位根本没办理社保、公积金参保手续，新单位查不到上家单位信息 上家单位是否参保过，要本人在当地社保局网上注册查询，或者拿身份证去当地社保局查询 ...

入职新公司,隐瞒了上了十来天的上一家公司,还给交了社保,会查到社保记...
新公司不能登录你的密码账号查看社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等...

人事给新员工办理社保公积金的时候,会看到新员工以前的缴纳情况和工作经...
看不到。《住房公积金管理条例》对其有相应的规定：第十三条　单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的...

求HR们指教,隐瞒的工作经历能从医保社保住房公积金的查出来吗
如果续保，是能看到你之前在哪家公司缴纳过保险的，要看你公司真不正规，如果是一般小公司，可能不会计较这些，要看你公司性质，当然，面试官跟社保负责人不是一个部门，应该是不会因为这个通信息。