关于应届毕业生就业协议书的问题！
关于应届毕业生就业协议书的问题！我今年6月大专毕业，去年11月开始顶岗实习的，过完年就换了一个工作，现在在南京一家私企上班，然后我准备不干了（自己创业），想一直等到拿毕业证书后再找工作。但是我现在手里拿着一份就业协议书（一式四张），想把户口搞到南京来，是不是签了以后可以挂在南京市人才市场。PS:这家私企里面的人事部经理是熟人。该公司无档案管理权。
Q1：到底能不能签？
Q2：签了以后辞职有没有影响？
Q3：签了以后六月份回学校怎样办理？（包括户口和档案）
Q4：拿毕业证后我又在南京重找到工作后上班有影响没有？
Q5：能否帮我把要办的手续按先后顺序简单列个流程？
Q6：就业协议书上的单位填写一栏中的《就业报到证》开具单位名称是不是写我现在上班的公司名称？
Q7：就业协议书上单位填写一栏中的：档案接收单位名称是不是写：南京市人才市场？
Q8：就业协议书上单位填写一栏中的：档案转寄详细地址是不是写：南京市人才市场地址？
Q9：就业协议书上单位填写一栏中的：户口迁入地址是不是写：南京市人才市场地址？
Q10：就业推荐表有什么作用？
感谢！
我和你一样是大专毕业（当然是你的老前辈了，我是04年毕业的）
1.7月毕业拿到毕业证。但我5月份就出来了，是实习阶段。工作是招聘会正式面试等环节通过的正式员工。因为我当时还没有拿到大专毕业证，所以就把“四联单”就是你说的那个。都拿给人事部了，但是具体用的话，公司只会用到其中的一张。
2.因为公司要给我们正式员工交社保（也就是什么住房公基金，医疗保险金等等），但是我的身份证是入大学时由老家（外地）转到学校的，转为了学校的集体户口，就是说我们所有的校友的身份证上的地址是同一个地址（大学），就是号码还是原来各自老家的。
3.本人三个月试用期合格了，公司让我签正式的劳动合同，叫我在“四联单”上写一些资料，这样人事部的人会把这些资料拿到市区人才中心档案管理中心，把你的个人档案资料暂为保管。当然要交一定的保管费用的，我的那时是公司免费帮交的。
4.。鉴于你的情况。我建议你去市区人才中心咨询，因为各个地区的政策不同。至于填写资料的具体内容，他们会告诉你。其实这些活都是公司的人事部做的。这是他们的工作和责任。我那时什么也没有做，公司人事叫我填写单子。OK了，很简单。
5.回答你说的南京户口问题：
刚毕业的是集体户口，和现在的南京人（本地的常住人口）户口有本质的区别，因为他们有房子，有家。而你只是一个名字“集体南京户口”，并不是严格的南京人。只有一个待遇就是可以暂时享受与南京户口一样的实际生活方面的待遇。比如：医疗等等。具体的待遇看政策了。
只有等你真正买了房子了才算是真正意义上的南京人，和他们一样了，享有同等的待遇。具体还要看你买的房子的面积大小。。呵呵，条件多吧。知道了吧，大学生想摆脱自己老家的身份，只有房子房子，还是房子。
所以，加油吧。。。。。。。。希望能给我个“最佳答案”啊。写的我手都酸了，为人民服务！！呵呵。
2没有影响 但是如果你想要计算工龄或者转正之类的 到时候你会要到这家公司打证明
3户口：毕业了你可以到学校派出所拿户口迁移证 拿这个就可以迁回南京（如果南京是你原籍地)PS如果不是原籍定 就要工作单位开证明 然后说明是工作迁入 貌似签到哪里要找个居委会接受你 如果你户口迁到人才市场的话就直接把户口迁移证一起交给人才市场就行了 档案：需要你自己到南京市人才市场办理调档函 然后才能冲学校调走档案
4看单位需不需要你签就业协议了。一般不是公务员不会特意要求你签三方协议的。。如果不需要 只有合同的话 没干系的
5 如3
6恩
7恩
8恩
9如果户口你放人才市场哪里是的 但是貌似要写人才市场所在派出所的名称
10 就是简历
关于毕业协议书的签订流程：
毕业生通过双向选择与用人单位达成就业意向。
毕业生在《就业协议书》上签署意见后，将《推荐表》原件、《成绩单》原件和《就业协议书》交接收单位→接收单位签署意见并盖章。
用人单位或毕业生将《就业协议书》交学院（研究院）签署意见并盖章。
毕业生将《就业协议书》交学生处就业指导科盖章。
毕业生、用人单位、毕业生所在学院（研究院）各留一份。
接收单位将毕业生《就业协议书》、《推荐表》和《成绩单》原件送接收地毕业生就业主管部门审批，如当地就业主管部门不须审批，则不须办理，但北京、上海、天津、广州、深圳5城市必须上报审批，厦门市须上厦门人事网备案。
用人单位或毕业生将审批表（函）交所在学院。学院根据《就业协议书》和审批表（函）做就业方案并据此开具报到证。
就业协议书签订需要注意哪些问题
签订《就业协议书》的注意事项（一）毕业生在与用人单位正式签订就业协议时，一律以学校签章认定的印有统一编号的《就业协议书》原件为准，复印件无效。（二）每位毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。凡与两个或两个以上用人单位签订协议书的，除认定与最先签约的用人单位的协议生效外，其他一律按...
毕业生就业协议书的注意事项都有哪些?
签订《毕业生就业协议书》的注意事项：（1）毕业生与用人单位签订协议时，一定要在充分了解对方的基本情况的基础上进行。毕业生应仔细阅读协议书的有关具体条款内容，如有疑问、异议或需增加某些条款时，要向用人单位明确提出，并要求对方将补充条款写进协议内容中；（2）毕业生与用人单位正式签订一式四份...
就业协议书有什么作用?毕业生签订就业协议需要注意哪些问题?
1、协议内容：毕业生需要仔细阅读协议内容，确保了解其中包含的工作地点、任职岗位、薪资待遇、工作时间、福利、离职条款等内容，并明确自己的权利和义务。如果有不明确或不合理的条款，可以和雇主进行沟通协商。2、保密条款：就业协议中通常会包含保密条款，毕业生应该明确知道公司的机密信息范围，并承诺不将...
单位发的就业协议书要签么
就业协议书不是必须要签。就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议，实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。求职最终签署的合约具有法律效力，因此签约一定要慎重，同时协议书的填写更加不可忽视。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，应届毕业生要特别注意签约事项。大学...
就业协议书签订需要注意哪些问题
一是关于工资福利待遇，住房条件，服务期限等等。这些条款的提出，有利于保护毕业生的自身权益，毕业生报到后与用人单位签订劳动合同时，不需要重复协商此类问题。二是明确违约处理办法。毕业生就业协议书一经订立，任何一方都不得随意解除，否则就应承担违约责任，但由于各种各样的原因，违约现象也是客观存在...
谈谈对就业协议书的理解
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题，大学生就业协议书的作用。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署，就...
毕业生签订就业协议书需要注意哪些问题
1. 了解协议内容：首先，毕业生应仔细阅读并理解就业协议书的内容，确保自己了解协议中的各项条款和条件。2. 工作地点和岗位：毕业生应明确工作地点和岗位的具体职责，确保工作地点符合自己的期望，并且岗位是自己感兴趣的。3. 违约金：就业协议书通常会涉及违约条款。毕业生应了解并评估违约金的金额和支付...
应届毕业生找工作一定要签三方协议吗
每一届毕业生中都会有同学要求学校先签协议,这是很不明智的做法。16、毕业生在签就业协议书时应注意哪些问题?目前,高校使用的就业协议书是由教育部高校学生司统一制订的,由学校、毕业生、用人单位三方共同签署后生效。它具有一定的广泛性和权威性,是学校制订就业方案、用人单位申请用人指标的主要依据,对签约的三方都...
毕业生签订《就业协议书》需注意哪些问题?
第一，签协议前，毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况。例如企业的发展趋势、企业招聘的岗位性质、企业的员工培养制度、待遇状况、福利项目等系列内容，不但要掌握资料，更要实地考察。并且还需要重点了解单位的人事状况，了解企业是否具有应届毕业生的接收权。第二，毕业生在签约时要按照正常程序进行...
应届毕业生必须要签就业协议吗
应届毕业生找工作不是一定要签三方协议的。三方协议简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后，就业工作落实所签署的一份协议书。三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业...
