在一个工厂上班上了两个星期！不想做了！辞工马上走人会扣钱嘛！拿得到工资不！工资说的是压15天！没签
在一个工厂上班上了两个星期！不想做了！辞工马上走人会扣钱嘛！拿得到工资不！工资说的是压15天！没签劳动合同的！
第1个回答 推荐于2021-02-26
你好~楼主~
按劳动法来讲，你是属于试用期内，如果你本人认为不合应可以提出离职，应当给你结算工资，建议你找工厂管人事的先咨询一下再说。谢谢！！！追问
按劳动法来讲，你是属于试用期内，如果你本人认为不合应可以提出离职，应当给你结算工资，建议你找工厂管人事的先咨询一下再说。谢谢！！！追问
按劳动法提出辞职！试用期是马上走人还是15天！
追答你好~试用期规定是7天内可以办理离职。谢谢！！！
追问满了！已经15天了！不是试用期一个月嘛
追答我是说试用期内离职可以7天内办理离职手续，不是说试用期多少天。
追问那试用期多久呢？一个月？
追答试用期由你与厂里面商定，一般是3个月，有些厂都没有试用期，
本回答被网友采纳第2个回答 2014-11-20
工厂辞职，你要提前申请。不然是他们是不会给工资的追问
按劳动法是怎么算的
追答不要说什么劳顿发，人家不可能为了你一个人，工作两周的来调查工厂。
辞职时，扣工钱的事，人事部经常干。
第3个回答 2014-11-20
我们上一天班老板也会发工钱呢
第4个回答 2014-11-20
这个就不好办了，看工厂人品了追问
按劳动法是怎么算的
第5个回答 2014-11-20
肯定的吖，我也经历过追问
按劳动法是怎么算的
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