请教华为公司面试有哪几轮,会是什么主题

华为公司招有工作经验的人员,我现在有机会去面试。想请教有华为面试经历的朋友,在华为面试会有哪几轮,每轮的主要内容是什么?需要注意哪些方面! 谢谢

共四轮面试。

面试流程分为四轮,第一轮是群面,第二轮是技术面,第三轮是综合面试,第四轮是英语测评。群面是要分组的,一般是14到16个人被分成两组,进去后相对而坐。之后面试官会让每个人做一个简短的自我介绍说。

建议自我介绍要突出你的亮点(如某同学说在澳洲当过兼职Uber司机、某同学说自己曾入伍两年等就是让人听完后有印象的介绍)。每个人自我介绍之后面试官会给一个话题,如我遇到的话题是针对女性客户群体的功能性手机重要因素一共有十个。

然后要求我们选出其中最重要的五个,并且按重要程度进行排序。

扩展资料:

面试“自我介绍”

如果你准备的自我介绍替换掉个人信息之后可以原样给另外一个人用,那么你的自我介绍就是失败的。

1、个人基本信息

2、个人特长

3、吸引眼球的东西

个人信息

首先你得说明白你姓谁名谁,别到时候面试到最后面试官才注意到手里的简历不是你的。然后学校专业说一下,外表比较模糊的记得说一下自己的性别。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2016-03-04
共四轮面试,根据面试的职位不同可能不大一样,总体来说第一、第二轮是技术面试,研发岗位要编写小的算法程序,大约给你5-10分钟,尽量别出错。第四轮是公司高层领导直接面试。每一轮都会给出评价,最后,第四轮的老大再给个评价,基本就定下来了。如果没走完四轮,基本上就没戏了。本回答被提问者采纳
第2个回答  2021-05-08

第3个回答  2007-11-08
听说只有三面,现在有没有改变就不知道了,最后一面一般是压力测试,考的主要是心态.
注意:小心是重要的,要找例子是很难的,这问题不只你一个人愣住.
人不犯错是不可能的,偶觉得你要强调这点,这问题偶觉得要从表现你的执着入手,虽然有错,但你却能重做达到正确率达到100%.

每个职位的题当然是不一样的。。。
相信自己一定可以的,加油。。。祝你成功
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