昨天去应聘软件测试工程师岗位,谈的是试用期的工资。我问转正之后是多少,但是公司说看表现。难道面试的时候不应该按正式工资谈吗?
我知道试用期这回事,我的试用期是三个月,但是在没有正式入职的时候就需要谈薪资待遇问题的。
追答对啊,那么公司给你说试用期多少,还有转正之后多少哪
采纳下答案,谢谢
追问没说转正给多少,说看能力表现。我应该怎么跟公司说要转正后工资呢
追答那你现在的工资多少
是已经收到offer的时候跟他谈的,但是还是说转正的工资要看表现。是公司不怎么样,还是干测试行业的就这么给工资?
追答那我不清楚哦不好意思帮不到你
软件工程师薪资待遇
软件工程师的薪资待遇因城市而异。在一线城市如深圳、上海,新入职的程序员试用期工资大概在2500至4000元,转正后基本起薪至少5000元以上。随着职位的提升,项目开发经理的年薪可达10万元以上,而高级工程师的薪资自然更高。然而,在中小城市,由于技术类公司较少,工作机会和高薪职位相对有限,通常只能提供简...
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南京软件测试手机测试的工资标准根据试用期与转正后的阶段有所不同。试用期间,工资水平大约在2000元左右。一旦转正,工资范围则会提高至3000到6000元不等。需要注意的是,具体薪资水平可能会因地区差异而有所波动。在确定薪资时,请考虑到所在城市的经济水平、公司的规模与行业地位等因素。不同城市,工资水...
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转正增加200--1000不等,看你的职业怎么划分了,搞软件涨个500元不是问题,往后根据情况还有加薪的可能。
面试如何正确谈薪
例如”我看了公司岗位薪资是 12-18k,所以我期望 16k“ 。怎么理解这个 16k 呢? 这个薪资数值,是综合企业给出的薪资范围和行业薪资水平,参考上份工资收入评估的。 例如,应聘公司开出的薪资范围是12-18k,行业薪资水平参考是 13k-15k,上家公司综合收入月薪 12k,跳槽按 10%-30% 幅度算是 13.2k-15.6k,心理...
软件测试工程师的薪水如何?
薪可高达10万元。从近期的企业人才需求和薪金水平来看,软件测试工程师的年工资还有逐年上升的明显 趋势。测试工程师一般会分为以下几个等级:初级测试工程师、中级测试工程师、高级测试工程师和测试管理 人员。不同的级别的测试工程师薪资差异很大。初级测试工程师 年薪约在2-4万元左右。他们的工作通常是...
软件测试工程师出路怎么样?
其实我觉得软件测试工程师是个非常有前途的职业.现在软件测试工程师的缺口非常的大. 程序员跟测试员是相互对应的.以前国内认为只要有好的程序员就行了,其实还要有好的测试员.现在国内的软件厂商越来越注重测试员. 软件测试工程师 一提到软件测试工程师,很多人就会想到那些反复使用软件,试图在频繁操作中寻找到错误发生...
如何跟老板谈待遇问题?
幸运的是你还精通JAVA语言,并且他们公司还有许多用JAVA的项目,那么你就可以在你的期望值上加上2000元了,此时你说你希望月薪在5500元\/月以上,那么他也许会说他们那的软件工程师大部分是3000-4500,你就可以说明你不仅可以完成做VC++的工作而且可以做JAVA的工作,此时他大概就会同意你的要价。别的类型...
软件测试不好找工作?
1、软件测试好找工作吗:软件测试好找工作吗 这个要看你学的是什么测试,如果是手工测试的话,没什么技术含量,学出来也是炮灰,早晚被淘汰,现在传统的功能测试已经渐渐退出历史舞台,这类的招聘需求已经非常少。 但若是自动化测试\/软件测试方向笑昌的话,出来工作是非常好找的,这类测试工程师是会写代码来实现项目测试的...
星网锐捷软件测试员工资怎么样?试用期和转正后的工资有差别吗?_百度知 ...
测试员,工资不会太高的,普通开发人员几千元不等,试用和转正一定有差距的,主要是看奖金如何了!
按道理说,公司在招聘的定薪问题,应该根据求职者的个人能力定薪还是根...
也就是说,试用期他要到手8000,其实公司要负担10000以上,转正他要到手10000,其实公司要负担13000左右。公司的副总经理的工资也不过万元左右,他不是主管,只是个高级职员,工资却要高过领导,不知道一旦这样,会不会造成不和谐因素。其实老板倒是不在乎多给这点钱,问他的意见,老板说他不懂会计,让我征求财务总监,财务...