学软件测试是很好找工作的,目前测试岗位的缺口还是非常多的,企业也在大量招人。
软件测试就业门槛低,人才需求量大:
1、人才缺口大
由于我国企业对软件测试技术的认知较晚,因此这方面的专业技术人才在国内还很稀缺。
2、职业发展的多元化
由于工作的特殊性,测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。
3、经验越丰富越吃香
之所以说软件测试工程师的职位经验越丰富越吃香,是因为工作的时间越长积累的项目经验越多,在测试中会更加敏锐的发现软件中的bug。因此,软件测试工程师的薪资还会随着工作年限的增长而持续增长。
4、高薪就业
从需求分析到产品开发再到产品维护,都离不了软件测试。但由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的,高校教育和企业培养都还没有跟上,致使软件测试人才严重供不应求,出现跑步上岗、快速提升的状态,薪资也逐步走高,优秀的软件测试人才年薪可达十万,甚至二、三十万或更高。
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