如果与同事之间的竞争是公平的，那么即使遭到了同事的排挤也没有关系，所谓能者居之，有能力的人才能更好的胜任工作。你有实力，同事排挤你也没有用，你没实力，同事不排挤你也不行。职场被人排挤怎么办，要从心理上竖立自信，你可以排挤我，但是你挤不垮我。没有这种自信的人，容易成为其他同事排挤的目标不说，还会使自己本来能做到的事情也变得困难，工作的时候还在担心人的排挤，分心了，那么注意力也会分散，工作效率也会降低。所以要在自己的工作上多用心思，加强自己的能力。当你进步显著时，周围的同事也会对你另眼相看。
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第1个回答 2019-03-09
如果你受到老员工的排挤，你一定要摆正好心态，不能和他们发生冲突，就权当是在学习人性的丑陋，以后熟练了，就尽量不和这些人有什么交集。当然，前提是不能有侮辱人格的现象发生。为什么不要计较呢？因为你是一个新人，和其他人又不认识，虽然有好心的同事，但是他们也不会为了你而得罪别人。你可能会想告诉上司，让他来处理。但是，这个也不行，你不可能天天想他投诉别人吧。再者说了，在你和老员工之间，上司是倾向于老员工的，毕竟，职场不是讲公平和人情的地方，是靠工作能力来判定的。
第2个回答 2019-03-09
打铁还得自身硬。那些排挤你对你不友好的同事，实际上是在欺负你不懂业务，如果你懂了，他们也就不敢怎么样了。所以，我们一定要认真学习公司的流程及本职工作的内容。有文件就读，没有就问，勤做笔记。我之前有一个同事，刚刚入职的时候，许多人都排挤他，他问什么问题，都没有人理睬。后来，他经过自己不断的摸索和学习，熟练掌握了本职岗位的工作流程和内容，也就很顺利了。
第3个回答 2019-03-06
你要的是如何提升自己，人生很长，这些没档次的人远离就是你的万幸了！还有吃饭的问题，没有人会在意你去食堂吃独自一人又怎样？你要好好享受这样自我独处一个人的时间，给自己充电，多学习你自己想发展的知识，一个人只有通过不断的学习和历练丰富自己，不断的让自己变强大，才能与之匹配自己优秀的人，再有就是人生中总是有那么多不必要的人，你只需要对你好的人好就足够了。
第4个回答 2019-03-06
如果确实是自己被排挤了，那你就该反思一下，被排挤的原因是什么，是自己的说话方式不对？还是自己的缺少和同事的沟通和交流？还是无意中得罪了谁？没有谁会莫名其妙的就针对你，总有原因的，找出原因，如果能解决，那就最好。如果不能，那就再考虑离职之类的。
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