我在私企打工两个月老板没给签合同,而且一分钱工资没给,我辞职了他却...
1、再找公司老板协商一次，让其发两个月的工资，如果还是不成就往下进行。2、掌握公司情况，比公司的全称、地址、通讯方式、法人代表等。3、收集能够证明你在公司工作两个月的证据，比如入职登记表、工牌、工作卡、工作服等。4、申请劳动仲裁。5、如果对劳动仲裁结果不满意还可以到法院进行诉讼。
辞职不干不结工资怎么办没有合同,没有什么证据,而且我用的还不是身份...
根据现行相关法律规定，你可以申请劳动仲裁，可以申请证人作证。
上了一个月班现在不干了老板不发工资怎么办
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
老板两个月没发工资。辞职又不让走怎么办?
可以应该私底下和老板进行一个友好的协商，如果说协商也不成的话，那么可以到本单位所在的劳动行政管理部门来进行投诉和举报或者申请劳动仲裁，即使劳动者辞职，他依然是能够享有获得劳动报酬的权利的，不能够被剥夺。
...老板问我干不干了 我说不干了 还没有劳动合同 给我不发工资...
公司没有与你签订劳动合同，你请假后，你不干了，公司就不发放工资，是违反劳动合同法规定的，你可以申请双倍工资赔偿。
老板们相互推诿不给员工开工资,要如何解决这个问题?
那时候不给钱不好办啦。出们在外面任由不相信，不给现金也不干，涨个工作经验吧。拖欠工程款该是立即付款的，承包人无端不支付工资的行为表现是出现非法的；次之，农民工讨薪一定要采用合法的方式来开展，客观讨工钱，不必在讨工钱的情况下作出违法违纪的个人行为。最终，如今法律法规对民工工资的保障...
...着半月或者一个月的工资先不发,说设么最后不干了才会给,如果辞职...
工资压着不发肯定不合法。但是如果合同里写了要提前申请离职否则算违约，最后一个月的工资基本就算是违约金了。虽然用工荒但是也没办法，钱都给你了你到时候说走就走老板也不能及时招人填补空缺，老板也难做。打工者要维护自己的权益，首先你不能违约呀，签合同一定要看清楚了。如果是企业方面理亏，是...
...到月没给说过几天就这样推一直,两个多月我不干啦,是因为..._百度知...
该要到还是要去要，还是要看他人品怎么样了，如果不好的话你可以天天给他打电话，到时候还不给的话你就直接去他家里去，到时候他都不好意思说不给的。如果实在是开不了，那只能是每周都打一个电话慢慢磨他了！
...没有工资条,我今天和他说不干老板一个月工资不给了
1、因为用人单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）、支付加班工资等；劳动仲裁时效为一年！2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤...
我在某工厂上班快一年了,没签合同,拖欠几个月工资不给,想提出离职...
想继续干还是离职是你的权力，如想离职，则先提出申请，要求离职，移交手头资料等，同时要求将几个月工资结清和把这近一年的养老保险补上，对方不同意结清工资或不同意补交近一年养老保险，你可以向当地社保局申诉，由社保局劳动仲裁委员会帮你解决。
