作为一个五年的平安人,我想简单的说一下。14年做业务外勤,15年开始做内勤的前线企划岗,一直到今天。客观的讲有以下几个方面的成长:
1、社会人的成长:从小白变身为略会一点技能的职场人,无论是PPT还是整体规划、组织、沟通、演讲等方面的能力,提升还是挺全面的。
2、目标的专注:学会少走弯路,工作上盯准目标才有生活上的空间,在平安功劳是第一位,苦劳则谈不上,这就催生了我对效率的认识,也能够鉴别好企业的好。
3、自我学习习惯的养成:每天都和形形色色的业务队伍打交道,尤其是想做好推动就必须推陈出新,虽然底层逻辑相同,但表现手法必须各异,同样一件事,你们做得更好,接受度更高才是你的能力,不然以平安这样的体制,只要能入职,都能做这份工作,但能做到什么程度确实看做事情的那个人,所以你就必须学习。
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