在电子厂上班,不给辞职,逼着我们自己自离,但是自离要扣工资,这合理吗?

如题所述

不给辞职让自离的套路都是工厂惯用的伎俩,好多厂自离工资都没有。
按照劳动法,辞职需根据签订的合同来算的。一般辞职都要提前一个月左右才可以。
工厂扣工资肯定不合理,但是如果合法,或者大部分打工人没有维权意识,所以最后就都不了了之了。
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第1个回答  2019-04-25
1.这肯定不合理而且是耍赖皮不要脸
2.但是现在就是有这样无耻的老板
3.如果想争取自己的权益只能去劳动监察部门告他们
4.我支持你去维护自己的权益
5.祝你好运
第2个回答  2019-04-25
不能说厂方不合理。员工打工是有合同在身的,辞职不被接受就是单方面违约,是自离就要被扣工资,是合理的做法。
员工如要硬辞对着干,首先要自正,站得住,要找出雇主厂方对待员工不合理的地方,提出劳动仲裁~~或求工会或司法援助,法律问题都是麻烦的。
第3个回答  2019-04-25
当然不合理,在这样的厂子上斑,当然是厂子制定对自己有利的政策,至于你们的个人利益,他们是不会在乎的。
第4个回答  2019-04-25
资本家剥削手段狠毒奸刁,这是上个世纪六七十年代的学生课文描述的资本家形象。现在是民营企业家,是国家的宝贝。法不禁止皆可为,似乎没有这样的法律规定。
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