行政助理面试技巧? 行政助理面试时有哪些技巧,要注意什么?

如题所述

行政助理的工作内容包括:1)安排公司各种会务和活动; 2)协助审核、修订行政管理规章制度,执行日常行政工作;3)管理文件和档案;4)管理办公用品;5)办理各种行政事务和手续,比如填报报表、公司年检、复印打印等;6)传达通知、分发文件。
所以能够承担起此类工作的人员需要具备的能力有: 1).熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。2).良好的分析性思维能力;3)较强的组织能力。
与其说面试之时需要技巧,不如说在面试之时无论你的行为和你的言语,都要体现出来应聘岗位所需能力条件。故无论你的行为得体性、穿着职业性,或是回答问题的思维逻辑性、分析能力之突显,又或是在叙述过往经验时体现的较强组织能力,都将会为你的面试增色。
最后,希望所有应聘人员不要相信什么真正的“技巧”,不要盲信于所谓“绝招”,在面试时突显自己优势,找寻适合发展的岗位才是最为重要的。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-09-05
我也应聘过这个职位,实在我即将毕业的时候应聘的,当时人比较小,什么都不懂,对于行政助理是做什么都不知道,当时对职位不知道,我的同学都应聘了营销员,我当时也就随便填了一下,等到复试的时候又觉得客服挺好的,就又转了客户,再次复试的时候我看到人事资源挺适合我做的,而且那个不能竞争压力也是挺好的,客服知道我想转人事的时候说了一句:那个职位竞争压力大,很可能就刷下来了,我就是愿意拼的样子,最后选择了人事资源部门,当时经理也是挺看好我的,让我回学校的事情处理一下好安心上班,后来一直就没接到电话去上班,我同学都应聘上了,去拿上班通知单的,后来一个应聘我的人告诉我的,我被刷下的原因就是跳的职位太多了,之所以没通知我,客服经理又叫我去上班的,我最后没去,我应聘这个是国美电器里面的职务,当时刚从学校出来什么都不懂,就把一次好的工作给浪费了,到选择其实心里还是有点懊悔的!哈哈,面试其实就是要展现出自己的自信,让自己发光发亮就好了。

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所以能够承担起此类工作的人员需要具备的能力有: 1).熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。2).良好的分析性思维能力;3)较强的组织能力。与其说面试之时需要技巧,不如说在面试之时无论你的行为和你的言语,都要体现出来应聘岗位所需能力条件。故无论你的行为得体性、穿着职业性,...

面试行政助理会问些什么应该怎么回答
1、要问你的工作经历,你可以把以往的工作经历作些介绍;2、要谈谈工作开展的构思,你要把从事行政助理的长处仔细聊聊:比如工作有计划,考虑问题比较全面,做事细心,有良好的悟性和执行力等等;3、会谈及你的长处和短处,你可以尽量把易沟通,协调能力强,具有良好的团队合作精神,工作不计较回报等谈谈...

面试行政助理需要注意什么呢
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行政助理的面试技巧
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...到一所中专学校的行政助理面试通知,我该注意什么?
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