银行信用卡中心怎么样
这份工作非常的不错，虽然说不是银行的正式员工，但是也属于派遣工。是有保险医疗的，虽然说这份工作的底薪比较低，但是提成很不错，如果有能力的话，月入过万也不是问题。一、民生银行信用卡中心工作工资需要依靠提成。因为这份工作属于靠提成赚取工资，所以不能够怕辛苦，要多跑业务，这样才能够有更高...
在民生银行信用卡销售中心工作好吗
民生银行信用卡销售中心工作还是不错的选择：月薪：一般试用工，工资是200元左右，做业务时会有提成，提成是每张信用卡办理成功后奖励30元至70元不等（以信用卡额度奖励）。工作：当试用期满6个月后银行会根据本人工作能力评判是否本银行正式录用。总结：信用卡培训生还是比较好的工作，只是工作有点辛苦，...
民生银行信用卡中心的朋友,请教下编制问题
民生银行信用卡中心是独立的法人单位，与民生银行实际上是没有直接隶属关系的，统筹于民生董事会，信用卡中心只有经理及以上的人才会有行员编制，其他都属于信用卡中心聘用员工，或者派遣。民生的信用卡中心分部设点是根据民生银行的设点走的，比如沈阳设立民生银行沈阳分行后，就成立了民生信用卡中心沈阳分部...
民生银行信用卡营销中心的编制问题?
信用卡中心属于银行的一个部门，你的岗位编制是银行的正式员工 前期三个月和六个月按照劳务派遣来处理，因为这个是社会招聘的，如果做得好应可以成为在编职员，具体的去为民生银行人事专为好，每个银行的规章制度都会不一样的。信用卡中心的薪资还不错，广州地区是2600以上，但西安二级城市可能会在2200...
中国民生银行信用卡中心一般待遇多少
能。双休兴业银行信用卡业务经理薪资每月12000到24000元。兴业银行成立于1988年8月，总行设在福建省福州市。交通银行信用卡部客户经理是干什么的？待遇怎样啊？干过的请进。信用卡中心客户经理，就是信用卡的营销员，待遇按业绩，总体还可以。1、客户经理的主要工作：一是负责为当地客户上门受理交通银行...
民生银行信用卡中心上班怎么样
4、工资构成，首先，不属于银行正式员工，和第三方中介派遣机构签合同，属于派遣工的形式，合同为一年，有保险医保，保底一般800，然后看办卡量拿提成，天津的民生是一张卡核卡批下来以后是60一张，5、前景，业绩突出，可升为业务主管，就是你负责带领业务员，管理你手下的业务员，也有机会进入银行工作...
信用卡销售有没有机会成为银行员工
国有四大银行：以前主要是分“合同工”和“正式工”，所以此前的“合同工”就和现在的劳务派遣工是一个性质的。而现在听说，国有四大行已没有“合同工”和“正式工”的区别，如果是派遣性质的话，就是和派遣公司签合同，并且还要签上一定的期限。各股份制银行：没有“合同工”这一说法，但有“临时...
中国民生银行信用卡中心,南京地区,电话营销工作怎么样面试难吗...
不能转为正式，信用卡中心一般都是银行外包给其它单位，来达成本行业绩的一种机构。除了一把手其余的基本都是与第三方签订劳务合同。如果业绩做的好，收入不错。五险一金是按最低标准交的。如果业绩好，可以升做主任，带一个团队就不用自己再出去跑了，改为吃团队成员的业绩提成。底薪一般1200以上按...
中国民生银行信用卡中心的待遇怎么样啊?
民生银行在同类银行里边待遇福利都是比较高的，不过工作压力也挺大。工资是按岗位发的，看给你定的是几岗了，还有一点是福利和奖金比工资会多好多。
民生银行的正式员工是个什么概念?和非正式有什么区别?
并且原先不属于民生银行客户）一起进去的话倒也可以立马转正的。除了做业务（即客户经理和销售专员）外，其它如柜台、服务专员这些要想转正基本上比较难，因为是从招聘会招的嘛，通过关系介绍进去的要转正都还得等时间和出钱，所以可想而知这难度了。待遇很不错，民生是全亚洲坏账率最低的行，利润率...
