辞职了五险一金怎么办，我不想上班了，能自己交吗？

可以直接断交，下次入职新公司继续续上。不过断交会有以下影响：

1、医保断交3个月后，想再享受医保待遇，需先交足6个月再说（注：各地政策不一，请以当地社保和公积金管理中心为准）。

2、养老断交，主要是影响以后养老金的领取水平。

3、公积金断交问题大不大，主要看当地公积金贷款购房政策，如果要求连续缴纳5年才能利用公积金贷款买房，那么看您怎么选了。

个人以灵活就业人员交社保是有户籍限制的。非本区户籍的失业人员不能以灵活就业人员参保。非本区户籍的直接带上身份证、户口本（户籍证明）到户籍所在地的社保中心办理，一般包含养老保险和医疗保险两项，一般是按照最低缴费基数缴纳，也可能会有不同的缴费档次供你选择。

扩展资料

五险一金的作用越来越大，成为很多企业招揽人才的基础条件。

现实中，越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,五险一金已经成为找工作的重要标准。

五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。

也就是说，对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言，10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用，之后还会被扣除个人所得税，因此员工实际到手工资低于7500元。

参考资料来源：百度百科：五险一金

辞职自己可以缴纳三险，养老金、失业金、医疗保险。

去你的档案或者户籍地社保中心办理。

扩展资料：　

一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；

二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；

三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

参考资料：五险一金-百度百科

（一）可以直接断交，下次入职新公司继续续上。不过断交会有以下影响：

1、医保断交3个月后，想再享受医保待遇，需先交足6个月再说（注：各地政策不一，请以当地社保和公积金管理中心为准）。

2、养老断交，主要是影响以后养老金的领取水平。

3、公积金断交问题大不大，主要看当地公积金贷款购房政策，如果要求连续缴纳5年才能利用公积金贷款买房，那么看您怎么选了。

（二）选择以个人名义或自由职业者身份续交

不过，个人以灵活就业人员交社保是有户籍限制的。非本区户籍的失业人员不能以灵活就业人员参保。非本区户籍的直接带上身份证、户口本（户籍证明）到户籍所在地的社保中心办理，一般包含养老保险和医疗保险两项，一般是按照最低缴费基数缴纳，也可能会有不同的缴费档次供你选择。

扩展资料：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

参考资料：百度百科-五险一金

五险一金，就是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。不过，2016年开始，很多地区将生育保险和基本医疗保险合并了，这使得原本的“五险一金”变为“四险一金”，只是人们都叫顺口了，依旧叫“五险一金”而已。从单位辞职之后，一般五险一金的缴纳，要看具体情况，才能定该如何缴纳，简单说说。

⑴如果辞职者是本地人，也就是说是当地户口，并且缴纳“五险一金”在当地，如辞职者是北京人，持有北京户口，并且在北京的单位上班，并将五险一金缴纳给北京。这种情况就属于不麻烦的情况，离职之后，可以去税务局（现在社保缴费基本都转到了税务局，当然也有些地区还在社保局缴费），直接以灵活就业人员的身份自行缴纳，但是曾经在职的时候，单位替缴的部分，也需要自行缴纳。

⑵如果辞职者不是本地人，也就是说不是当地户口，并且缴纳“五险一金”不在当地，如辞职者是湖北人，持有湖北户口，但是在北京的单位上班，并将五险一金缴纳给北京。这种情况就相对麻烦一点了，这种情况分两种缴纳方法，①可以将五险一金转回湖北省，具体去社保局办理；②找第三方公司帮忙代缴，可以是第三方平台公司，也可以是亲属的公司，总之就是不能以个人名义缴纳。

⑶如果辞职者要换个城市工作，而且有接收单位了，那么缴纳社保就又接收单位来缴纳。具体操作也非常简单，就是去社保局提出申请（现在很多地方直接在网上办），申请通过，到社保局打印《参保缴费凭证》，然后将《参保缴费凭证》转入新单位即可。