关于太平洋保险公司组训岗位的问题

现得到一份太平洋保险公司内勤组训岗位的offer,由于对保险行业不了解所以想就一些问题请教下专业人士。(注:已经确认是签劳动合同的内勤编制,所以请不要长篇复制粘贴提醒我保险公司的骗人伎俩,我在别的帖子里都读过了,谢谢。)
1、关于组训岗位,需要员工具备哪些素质?我是初入保险行业,是不是没业务经验这工作就没法做?我找工作还是希望找个能胜任的,也不想以后被人辞退。
2、我在一线城市的太平洋保险公司,请问公司薪资福利待遇怎么样?具体到组训岗位待遇如何?钱途如何?本人较俗,对前途和钱途都很关心。烦请说详细些,薪资和福利都说下。
3、都说这岗位忙和累,我想了解下到底会有多累?我之前有工作经验,加上自己对社会的一点了解,据我所知大部分工作都很累,所以我不在乎吃苦,但说实话真要是累到伤身吐血的程度,我也没那自虐倾向。
4、本人小有上进心,希望以后能小有事业,虽对未来无法下定论,但人生规划中是希望以后能够创业的,所以请问这份工作,这个岗位对我的这点小野心能有帮助吗?
希望懂行的人士不吝解答,谢谢。

1.组训就是训练新招来的推销员怎样去骗人买保险,如果要做组训,先学会说谎不脸红心跳(做保险的嘴里每一句实话已经是职业习惯)不需要什么经验,只要人活跃外向就好

2.薪资福利什么的还可以,文员水平,公司招女生做打字员,处理文件报表的多少,乘以2吧

3.不累,不忙,带新推销员训练,住的是宾馆酒店,每次3-5天的都有,每天4+4+2小时上课,你只需坐在那里就好,课不是完全由你上,或者说你基本不上课,而且太平洋的内勤有出单要求。

4.很有帮助,能让你认识很多很多人,这些人中有一部分可能会成功,对你的生意有帮助。这个职位能锻炼你说谎和骗人的本领,对做生意有很大的帮助
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-04-20
1.尽量自己开单体验下 经验还是很重要的 但最重要的还是学习如何管理 一上来不会让你直接接手 会给你搭档的 学他
2.组训工资够生活的 对你们公司不熟
3.操心 还是操心 面对很多人 不亚于教师 对你的培训也异常严格 甚至有军训 比一般的军训还严格 有的训练是封闭的 可能有1~两个月之久 在精神上不亚于特种兵的压力 但挺锻炼人的
你的区域总监或者经理是你的老板 他要你做的就是给他更多更有业务能力 俗点说就是开单能力的人 同时让大家都听话 纪律性强 好管理 那个那个 大家“听话照做”就是你带出来的结果
4.我觉得你的性格适合这个岗位 但这只是锻炼你的一个时期 以后还会有更宽阔的路可以走锻炼出来以后 随便做什么公司的管理层岗位都可以胜任
总之 经历之 加油

希望对你有所提示追问

你说的“在精神上不亚于特种兵的压力”,是指封闭训练时期还是指组训岗位在平时工作中要面对的精神压力?如果不是指的平时工作,那请问组训在平时工作中将会面临哪些方面的压力?压力很大吗?
不着调的问一句,听说这工作很忙,我还能有时间陪女友吗?
烦请不吝解答,谢谢。

追答

封闭培训 压力大
平时工作的压力就是业务员是成人 不是学生 还有大叔 大婶 你可以想象难度有多少 可以说需要不少的的管理技巧来塑造纪律 纪律是组训培训业务员的重要一项目标

确实很忙 鸭梨比较大 从事此工作你会变成熟 女友也要协助你下 照顾一下家 慢慢进入老婆状态。。。 管人虽然锻炼能力 但是也有副作用 就是看见什么都想管 你女朋友会觉得你好“厉害”。。 当然也有做这工作是使用个人魅力和温柔战术的。。

本回答被提问者采纳
第2个回答  2011-09-01
我就是从组训开始干的,现在是分公司企划了。
1、组训的素质,学得快,要能尽快的融入团队,和外勤打成一片,嘴乖心细,少犯错;
2、组训的工资一般是底薪加绩效,不知道你哪个城市的,一般应该至少和当地公务员工资差不多的,而且还有提升的空间。福利就是五险一金,餐贴过节费年终奖什么的。
3、吐血到不至于,但是休息很少倒是真的,一到周末公司就搞活动,还有各种开会什么的,要是遇到组训培训,恭喜你,你离成功减肥不远了;
4、保险公司的老总、管理岗位基本都是从组训过来的,要有带团队的经验才能胜任,所有前途OK的。
希望有所帮助。追问

能遇到你这样的同岗位的前辈回答我实在感到幸运,你做过组训,请问你觉得你组训的经历给你带来了哪些帮助?你从这个岗位上获得或学到了什么?
同样不着调的问一句,你说这岗位休息很少,少到什么地步?国庆和春节的长假能休满吗?我能有时间陪女友吗?工作日的时候再忙再累我都不怕,但要是一年都休息不了几天,陪家人和女友的时间就太少了。
烦请不吝解答,谢谢。

第3个回答  2011-08-31
也就是4000左右,就是繁琐事情比较多!其实保险公司也不是说骗人,有什么骗人的,每个人都需要买保险,当你享受到保险的好处之后你就会觉得保险的好处了!你做这个工作你就会知道保险公司不像你外界的那样,其实说前途不前途,一份工,自己尽力了,做出成绩了,就成就感了,那就是前途,如果说的是发展空间的话那应该是有发展空间的,因为这个也没什么任务,做得好应该也会有晋升的机会,不像业务员都是有任务!所以你先做着先了,不用先想有没前途,就算有前途,到时候你做了觉得太辛苦,不适合你,那再有前途你也不会去干,总之我还是建议你先做着先,做了你觉得做得来,不辛苦,那以后的事情你进入公司后的所见所闻肯定就会明白,也能解答你心中所有的疑惑!希望能帮到你,祝你工作顺心
第4个回答  2012-07-29
如果你刚毕业想锻炼下可以去,如果想长寿最好不要去。女人当男人用,男人当牲口用。
刚开始的话可能会和你说要做先从基层干起,让你做业务什么的。工资的话看你所在的机构有多少保费,保费多,工资就高,保费少,拿个保底,但是高也高不了多少,我低的时候800,高的时候应发8400,实际只发了3600,还是过年时候。公司总会把你扣了些,我所在的公司领导很烂,说是系统里发,但是人为操控,系统里多数人都看不懂,每个月下任务,完不成就扣,还要什么工作的做,有同事说上2个月工资只有两位数,已经辞职了。
补充:如果是你是漂亮女生的话最好不要去,你懂的。 一般女生也不要去。

关于太平洋保险公司组训岗位的问题
1.组训就是训练新招来的推销员怎样去骗人买保险,如果要做组训,先学会说谎不脸红心跳(做保险的嘴里每一句实话已经是职业习惯)不需要什么经验,只要人活跃外向就好 2.薪资福利什么的还可以,文员水平,公司招女生做打字员,处理文件报表的多少,乘以2吧 3.不累,不忙,带新推销员训练,住的是宾馆酒店...

我现在在太平洋保险公司应聘组训职位 我想问下组训这个职位需要去外面...
这个岗位一般不用跑单子做业务,主要就是负责开会。这方面,你可以参考下一楼朋友的回答,他说的很清楚了,我就不重复了。我重点要说的是:你千万不要以为你应聘的是组训,公司说招组训,你就一定能做到组训。组训属于保险公司内部的高级内勤,主要负责培训。这个岗位对学历肯定有一定要求,你作为本科生...

太平洋保险公司面试组训的时候会问什么问题,怎么给人活泼,灵活的印象...
保险不是人干的活,使人才干的活,连面试都会怕的人,你想想,保险公司面试时会问:1.你接触过保险过吗?理解保险和了解保险的意义和功用吗?你现在的工作是哪个行业?你年龄多大?家是本地的吗?家人支持你做保险吗?你结过婚没有?你现在的最高学历在哪个学校上的?你喜欢保险吗?你喜欢推销吗?

太平洋寿险的组训是做什么的?平时工作累吗?是不是内勤呀?
1. 组训是内勤 2. 除了一楼所说工作外,还肩负业绩推动\/考核、人力推动\/考核、处理各种疑难问题、部门辅导者……等N多工作 3. 想轻松就别到寿险,更别当组训,因为这是营销前线最辛苦的岗位之一,当然相对收入也要高些 4. 当然,除了辛苦之外,也是有好处的——组训也是最容易被提拔的岗位,很多中...

太平洋保险公司组训怎么样?待遇如何?有没前辈给点意见。
组训主要是给业务员讲课、培训,为了调动业务员激情和热情,要经常开培训班什么的。组训和营销部是保险公司的前线部门,但也是待遇最好的,提拔快,锻炼快,不太适合女生,加班较为频繁,但可以根据工作需要进行调休的,我们都是这样啊。而且个人觉得保险公司是除了国企、事业单位、公务员之外相对较好的行业...

太平洋保险个险组训是什么职位?
是各个支公司协助公司经理负责内勤业务的职位,主要是负责晨会、组织培训、公司活动传达及组织、统计外勤各项数据等等等等 基本上就是这样,很忙的一个职位,收入中等偏下

太平洋保险的组训发展前景怎么样?待遇如何?
我是国内另一家大型寿险公司的员工,组训岗位是寿险行业最好的岗位,首先起始工资是除了it,投资这种要高级技能的岗位以外最高的工资;其次前途很好是提拔高层的第一考察对象;此外组训真的很锻炼人,你要面对素质参差不齐的业务员这是人际交往,为激励活动制定方案这是策划,追踪各种营销数据这是分析,上台...

应聘保险公司组训一般会问什么问题,注意些什么,自我介绍怎样比较好...
1、开场会叫你自我面试(5分钟时间);2、会问些你过去的工作经验,问你对之前工作的态度啊之类;3、会叫你说出自己的缺点、优点之类的。当然也有面谈型的,会问一些你对保险事业、行业、组训工作性质的看法,尽往好的说就行,但去网上搜点资料也不错,至少对这家公司要了解 尤其是这点,回答的...

太平洋保险股份有限公司的组训岗位待遇怎么样?
这个要看是几级工资了,三六九等分的很多级别,跟在公司呆的时间长短,以及平时和领导关系,每年的评级等等相关。并且地区也有差异,地级市要比县级市的待遇高,基数就高。地级市的一般3000左右吧,然后看组训所在的区或者部门的业务做的怎么样,业务好的话绩效会多一点,业务不好绩效就只有几百。这...

太平洋保险公司正式员工工资怎样?组训好吗?
太平洋保险公司工作人员工资待遇是要根据所在太平洋公司所在部门所从事工作来决定的,各个部门分工不同,薪资待遇也就不同。另外还要看个人的专业水平,1、具有高中文化水平的工作人员的话,普通的业务员职位还是可以胜任的,工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲...

相似回答