总的来说，刚入行或是做了几年的人资待遇真的很一般，它最大的优势在于比较稳定，而且每个企业都需要，所以找工作比较容易。如果做的比较精通了，待遇还是不错的。这还是看人啦追问
那人力资源的六大模块 做哪个比较好呢
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2011-08-31
人力资源是行政管理的范畴，是一门比较复杂的社会交流学，主要靠诚信、好学、聪明、懂事和交际能力来完成好工作任务的，前途是要把握时机的，条件是：天时+地利+人和，缺一不可。你自己努力吧。
第2个回答 2011-08-30
人资我觉得有很大的学问 当你拒绝人的时候 当你招揽人的时候 主要是看你沟通能力吧！个人觉得做个圆滑的人资不太容易。还有就是公司要不要求干人资的员工必须是人资专业毕业的
第3个回答 2011-09-01
销售做了2年多，想换人力，一般公司都不会给你有这个转行的机会
第4个回答 2020-04-03
相似回答
