夹在二个老板中间应该怎么处理

夹在两个上司间,我到底该怎么做?
两个领导之间确实有矛盾，当面还不愿意撕破脸，只能让下属去处理，这个时候你可以说自己很为难，让领导最后做个决定，把责任推在领导身上，说不是自己的主意，自己只是个带话的，如果是一些好办的事情自己替领导办了，这样领导会更加觉得自己有能力能帮他们解决问题，如果是真的不是自己能处理的事情，最...

求助,夹在两个领导之间,我该怎么办
公司大了，能管到你的，对你直接有影响的是你的顶头上司。其它部门的再大的领导，也不能直接管你的。所以要支持你的领导，告诉A总：我们领导说这个文件由你审核后报董事长批示，我对相关部门职责不是很清楚，要不你和我们领导沟通一下。

我是一家KTV上班的经理前段时间两个老板的矛盾,帮我顶着头上一个老板...
其实像你这种夹在中间真的很不容易做，毕竟是两个老板都是，你的上司，你听这个的不听那个的都是事其实我认为如果聪明的话你可以和老板谈直接摊牌，按照自己的方式去做，如果他们接受不了你的，管理方式，那么希望你能够换一个工作，不要在这家做，毕竟外面有很多ktv不一定就非在他这家里上对不对...

夹在两各领导间怎么做人
2、不要过于固执。工作时时在扩展，不要老是以“这不是我份内的工作”为由来逃避责任。当前额外的工作指派到你头上时，不妨视之为考验。3、苦中求乐。不管你接受的工作多么艰巨，鞠躬尽瘁也要做好，千万别表现出你做不来或不知从何入手的样子。4、立刻动手。接到工作要立刻动手，迅速准确及时完成，...

夹在二个老板中间应该怎么处理
需要你处理事情的艺术 找他们的分歧点 然后尽你的努力去分析 分别给他们建议 撮合他们的意见 其实这样很锻炼人 你可以试着这样去做一下

两个人是我的领导,他们之间互相斗气,被夹在中间
假如b是你的上司，你就对a说你有事没完成，很急，请她自己去和领导说一下，并表示很抱歉。很多时候做事要方法的。

有两个老板,一个是父亲,一个是女儿,我夹在中间怎么办事?
在工作中抛开亲情按自己认为正确方向去做，在工作以外该尊重的尊重该爱护的爱护，做好自己就好。

私人公司,夹在中间两头难怎么办?
1、你姐夫给你的任务是做好监察人，替他监督他的合伙人。2、那个合伙人利用他的权利给你安排了不属于你的工作，比如销售工作，这打压你，给你穿小鞋。3、你夹在中间难受，是因为你没摆正你的立场，首先要明确你应该站在那一边，这是个非此即彼的选择，没有中间选项（没有两边都讨好，这样你会落...

作为一个部门经理夹在老板好员工中间,怎么办
多少可以留住，先把他稳定住，然后拿着你的合理标准，去给老板施压，，在老板面前把问题说清楚，把这位员工所在岗们的重要性分析清楚给他听，然后离职与留职的优缺点讲透彻，那么提出要求，最终看老板怎么裁定，他要是留就留。他要离就离。你尽到你的努力就够。

夹在老板和区管中间可怎么办啊?
有好就有坏。夹在两个上层里面力量要拿捏清楚。只要没有做错。就行。直接和老板娘说清楚区管的要求，把他们两者的意见尽量统一。