我是一位钢琴老师 在一个培训学校上班 学校跟我们签了合同 但不是劳动合同,只是一般的协议书,我想辞职

但是协议书上面写的是辞职要提前三个月打招呼,没有重大原因还不能辞职,并且3月份的工资要5月份结,中间压了一个月的工资,而且每个月扣我们的培训费,说是合同期到了才能还给我们,而且他并没有给我买社保,要求我们自己去买社保他付我们一半的钱,我现在都不知道怎么卖社保 所以到现在还没买没,我现在想辞职,不知道怎么办,请求帮助 谢谢

那就提前三个月辞职呗,说家里有事,或者去别的城市结婚啥的,编个理由呗!压的工资估计没戏了,长个记性呗。社保我觉得发钱挺好的,现在的钱留到你老了就不值钱了。你要是非想上,看你户口在哪就去哪个区的人才交流中心,那可以托管档案可以办社保。你现在档案放在哪里了?去哪里办应该就行。就跟他说办社保就成,然后去北京银行开个户,每月往里存钱就行,社保会自动每月初从银行卡里扣钱。
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第1个回答  推荐于2021-01-06
单位的做法明显违反劳动合同法的规定,可以自由辞职,提前通知单位自己要辞职就是了。扣押工资,不为职工购买统筹保险,仍是违法,可以申请劳动仲裁,要求保护自己的权益。
第2个回答  2011-08-31
这是明显的不合理合同啊,怎么就签了呢,找工作也不要太心急啊!
第3个回答  2011-09-01
你最好先咨询当地的劳动仲裁机构再决定你辞职该怎么办理!追问

恩 我就是不知道这份协议书有没有效

第4个回答  2011-08-31
这个问题 你还是找个律师问问吧追问

我不认识什么律师,也没有钱清律师哎

我的钢琴老师个人开了个教室,顾我当钢琴老师,还让我签协议,合法吗?
既然要签,就要保障自身利益,这才是关键。所谓协议,就要协商,议论嘛。把内容全搞清楚再决定签不签。如果是协议的话,还可以就难以达成共识的问题继续协商,如果不平等,签字之后也会生效。所以直到双方都能满意接受再签不迟。又不是合同,契约书之类。。。另一个值得关心的事情是法律只支持内容合法的...

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你坚持创业的原因是什么?
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问: 问: 我有低保户,可以找工作吗?会不会被取消呢?已签订劳动合同...
▲需要举报或者投诉或者认为有不合理不合法不公平的或者对低保政策不明白有疑问的网友去当地的民政局,因为民政局是管理低保的法定单位,是政策制度的制定者与执行者。 ▲低保只是保的买米钱,不保吃香喝辣。更不可能保发财致富。 ▲ 只要自己认为生活困难的都可以申请低保。注意要把困难说够说透,有利于获得审批。 ...

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