首先说事，再说人。
如果真有这样一件事情，连自己都觉得无法原谅了。说实话，这件事情很可能会影响到个人的性格已经终生成就。
原谅还是不原谅，这个在于自身这个人的意识了
如果不原谅自己的话，无论是什么事情，既然已经发生了，要么补救，没有补救的余地，就是自己去赎罪了。原谅自己，给心找条出路。虽然也许做什么都补救不了事情发展的结果，但是，补救的结果也许可以更大化的包容这个结果。这个是最好的结果
如果不原谅自己，势必一生都受其累，不能摆脱自己的心灵枷锁，还可能会制造更多的错误。也可能你会就此麻木的放纵一辈子，结果绝对都不台好。这个方式最容易使人麻痹。要警惕。
所以最好是勇敢的面对，没有什么比明天更重要，因为明天会发生什么，谁知道呢？也许明天就可以颠覆所有的错呢？当然，这是要看的开...
面对错误的勇气和力量，是最难也是最强大的
如果真有这样一件事情，连自己都觉得无法原谅了。说实话，这件事情很可能会影响到个人的性格已经终生成就。
原谅还是不原谅，这个在于自身这个人的意识了
如果不原谅自己的话，无论是什么事情，既然已经发生了，要么补救，没有补救的余地，就是自己去赎罪了。原谅自己，给心找条出路。虽然也许做什么都补救不了事情发展的结果，但是，补救的结果也许可以更大化的包容这个结果。这个是最好的结果
如果不原谅自己，势必一生都受其累，不能摆脱自己的心灵枷锁，还可能会制造更多的错误。也可能你会就此麻木的放纵一辈子，结果绝对都不台好。这个方式最容易使人麻痹。要警惕。
所以最好是勇敢的面对，没有什么比明天更重要，因为明天会发生什么，谁知道呢？也许明天就可以颠覆所有的错呢？当然，这是要看的开...
面对错误的勇气和力量，是最难也是最强大的
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2011-09-01
我知道这样做很难，但如果你做了你会变得更坚强，同时你也会提升到一个新的高度。在下次开会的时候，当着大家的面，向上次批评你的人说声对不起，然后承认自己的错误。不要觉得这样很丢人，至少在领导的眼里，他会觉得你是一个敢做敢当的人，你也会赢的所有人对你的尊敬。同时你的心里也就不会内疚了。
第2个回答 2011-09-01
知错能改就是个好孩子,好好反省和检讨,本回答被提问者采纳
第3个回答 2011-09-01
反省，补救，如果可以，就一个个承认错误（不要在大家都在时承认，那样估计你承受不了）
第4个回答 2011-09-01
人都一样，后悔没用，能补救的就补回来，实在没有办法的，~~~让它随风吧
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