工伤九级留下疼痛不能胜任工作，领导给调岗还是不能胜任，我就天天去领导办公室坐着可以吗？

如题所述

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相关建议 2018-07-03

不可以这样不妥，如果领导已经给调岗了还是不能胜任工作，建议你首先到原就诊医院开具疾病证明书，然后向当地劳动监察部门申请仲裁，要求享受停职留薪待遇

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