没有前景的工作，还有继续的必要吗？

在职场中看不到发展的前途怎么办？”经常有人发来咨询信提出这个问题。他们不知道如何办才好，上班缺少动力，工作则敷衍了事。那么，是应该从自身转变，找到方向？还是寻找更适合的工作呢？

如果岁数不到30岁，记住，埋头苦干即可。
发展前途不是你目前能看得出来的，甚至以后合适的职业方向以及有前景的行业，所谓有前途的岗位，你都是不能判断正确的。此间要做的，就是找一家度过3年止损期的企业，待下去即可，认真干。这里主要调整的，是自己的心态。

如果你岁数已经超过30岁，则需要磨练自己的专业能力。
总结过去的主要工作经验，但不是去看学校里的专业，学校和专业已经不重要。对方最看重，也是你此刻最值得依赖的，则是你过去7年上下的工作经验，这也是你目前在人才市场上的最大价值。

可以继续工作，只要工资高，而且不失业就行，因为就算前景很好也是为了赚钱！所以说，只要是工资高没必要辞职，可以继续，但是工资又低又没前景可以换工作了

如果你进入了一个没有前景没有发展的公司。那么你的前途就能看得到了，如果你进入了一个没有前景没有发展的公司。如果你进入了一个没有前景没有发展的公司。那么你的前途就能看得到了，因为你对工作也失去了兴趣，没有上进心工资也不高，所以真的是没有必要再待下去。还是选择一家有前景有发展潜力的公司去实现自己人生目标和人生的价值。你对工作也失去了兴趣，没有上进心工资也不高，所以真的是没有必要再待下去。还是选择一家有前景有发展潜力的公司去实现自己人生目标和人生的价值。选择一家有前景有发展潜力的公司去实现自己人生目标和人生的价值。

觉得工作没有前景，想要跳槽前，不妨考虑下以下几个方面：
实际上，在跳槽这个操作中，自己的状况才是那个起决定性的因素。跳槽之前，首先问问自己这几个问题：
1、跳槽后我能否胜任那时的岗位？
2、我在同行中处于什么样的水平？
3、我有那些优势，特别是那些同行不具备的优势？有没有说服力？
4、我有哪些劣势？我的劣势是否致命？能不能弥补？
5、我与同事关系处的怎么样？我给同事带来了正能量还是负能量？同事对我的评价怎么样？
如果都有了答案，你觉得以上几点对自己的评分还算比较高的，面对没有前景的工作，你可以安心跳槽了，这说明你对于自己有着正确的认知与判断。

我认为没有前进的工作肯定不要继续下去了，因为没有工作，前途的一份工作会耗尽你的时光，把你的时间精力都给耗尽，最后你可能获得的回报都比不上你这两年的时间。而且你的薪资如此的低，不给你涨薪，还不如早点换份工作呢。