怎么回答应聘时考官问"你有什么要了解的吗"这个问题?
2、我希望了解一下公司对于我这个岗位的福利待遇，我不需要具体的数，给我一个大的范围即可（不要怕谈薪酬待遇，如果公司真的想要你，最终你们还是要谈的，而且你不要具体的数）。3、越好的企业，面试官越专业，也越尊重人，你不要怕问问题把他得罪了，放心问就是，真正因为你问问题而对你心存不...
当面试的时候被问到对公司还有什么需要了解的吗?怎么回答好一些?
如果有可以直接询问，你提问题的意思，应该是问没有什么想了解的怎么回答比较好，是吗？我的经验是，回答：您讲的已经很清楚了，我没有什么需要了解的了，谢谢。 来自职Q用户：陈先生 我一般面试的时候就会提到这样的问题，为的是更好的让面试者了解公司，如果没有什么需要问的，可以回复说：“您说...
面试最后一句"你还有什么要了解的吗?"该怎么回答?
1：根据实际情况，如果您认为工作内容、工作职责、工作要求和工资传达清楚，您可以再次重复这些内容，让面试官在面试中感受到您的承诺和严肃性。如果你在复述中发现一些不清楚的地方，你可以就此提出问题。2：问待遇，提这个问题时要慎重，它最大的风险是让对方觉得太看重利益。不过，如果面试了半天，关于...
在面试的时候面试官问还有什么要问的吗该怎么回答?
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面试的时候,当面试官问你还有什么需要问的时候,怎么说才好
首先第一点 你一定要说有 因为这是检验你有没有认真对待这次面试的最好的方法，如果你认真对待这次面试，你肯定对整个公司背后更深的运作制度，薪酬管理等问题有着极大的兴趣，如果这个时候你说没有，面试官会认为你是在敷衍他，甚至觉得你根本不了解这个公司 如果要问问题，我们应该这么问 问的问题要...
面试的时候,当面试官问你还有什么需要问的时候,怎么说才好
提问的时候就可以问一些和工作内容相关的问题，例如工作内容、工作方式、人员配比等。1、该岗位除了负责XX工作外，还有其他什么职责吗？（招聘信息上的工作内容介绍都是经过简化处理的，实际的工作内容可能远比招聘信息上的多且复杂。）2、XX工作具体是如何开展的？（同样的工作，在不同的公司完全可能是不...
面试官问“你还有什么问题要问的吗?”如何做到高质量回答!
在面试过程中，工资是一个敏感的话题，一般来说，如果HR不主动问你对公司的期望工资是多少，你最好不要轻易问HR工资的问题。即使你真的想问公司，也要等你通过面试后，HR决定让你来公司工作。如果这个时候，HR还没有提到工资，你可以在这个时候问HR，你将来在这个公司的福利待遇是什么。虽然大家都清楚...
面试中面试官会问“你有没有什么问题想问我的”,该如何回答?
一、了解面试官这么问你的含义。当招聘官在面试即将结束后问你是否还有其他问题时，你要明确对方的真正含义是什么，他为何要这么问？一方面他有可能是想给你一个展示自己其他能力和才华的机会；另一方面他大概是想了解你对企业和招聘岗位的情况具体了解多少，以及你未来对职场的规划与所招聘岗位的匹配度如何...
面试官说你还有什么要了解的吗?之后我们再联系那通过的机会大吗
回答面试官“你还有什么要了解的吗？”这个问题时，你可以再确认一些你在面试中没有完全理解或了解清楚的细节或信息。例如，你可以问面试官关于公司文化、未来的发展计划、团队成员的合作方式、具体的职责和工作任务等方面的问题。这不仅可以帮助你进一步了解公司和工作职责，同时也体现了你对该职位和公司的...
应聘时当面试官最后问你还有什么问题时,一般情况都应该问些什么呢?
面试被问到：你还有什么要问的吗？应怎么回答？
