辞职一定要提前30天吗
我在一家公司从事投标工作,想立即辞职,手上交接的东西一天也就能交接了,我可以一个星期内走人吗,因为跳到另家公司要求一个星期内报到.但公司要求我1个月内不得走人,因为担心公司每个月有1333元未发工资,也有8个月了,到时间拿不到,合同记得也是刚进来时签订的具体好像也是一年的,之后也没签,我已在这家公司工作4年半了.奖金我也不要了,我只要把8个月工资补足走人.公司也就交养老金\医疗\失业,公积金没交.谢谢了,急盼回答
第1个回答 2011-08-22
合同期是要提前30天书面辞职的。。。否则公司可以扣你一个月工资什么的。。如果因此给公司造成损失的，公司还可以追究你的经济赔偿的。。。。不过如果单位 同意你提前的走的话，不在此类
第2个回答 2011-08-22
根据劳动合同法的规定，正式员工需提前30日提交书面辞职申请，才能辞职，否则公司有权要求员工进行补偿。当然，如果公司与员工协商达成一致那么也可辞职，建议你和公司好好商量一下
第3个回答 2011-08-22
一般这个在入职时都有通知的，比如我现在这边上班的也是要提前一个月说
第4个回答 2011-08-22
不提前的话单位可以扣除你当月工资的20%作为补偿
第5个回答 2019-12-21
按道理就是这么个程序，如果你领导能让你提前走也可以的
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