在公司干了十七年被解雇,公司有没有义务给我续缴后五年的社保?

如题所述

离职,一般情况下公司有义务给缴当月社保。
按照国家的相关规定,如果个人在上班领取当月的劳动报酬,也就是工资,就应该缴纳相应的社保,没有表明关于发工资周期的问题。但是不同的公司有不同的规定,一些公司可能规定15日离职不会缴纳当月的社保,所以具体的情况还要看公司的相关规定。
根据《社会保险法》第58条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
《劳动法》也规定,当月的工资还是由原单位支付,那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。
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第1个回答  2020-03-28
如果是解雇的话,你单位是不可能给你续交后五年的社保的,你可以按照劳动法跟他们要赔偿,按照劳动法,在公司单位干满十年,如果没有出现违法乱纪行为,单位是不可以辞退解雇员工的,更何况干了十七年的老员工
第2个回答  2020-03-28
公司没有义务为你缴纳后五年的社保,但需要按照劳动法规定给你每一年工龄一个月工资的补偿
第3个回答  2020-03-28
公司没有义务续缴后五年的社保,但是如果是无辜被辞退可以要求经济赔偿。
第4个回答  2020-03-28
不是公司员工,公司没有义务给你交社保。
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