试用期3个月后交社保

如题所述

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑

不合理,签订正式合同之后,企业就应该为员工购买社保。一般来说,有的公司在试用期就为员工购买社保了,有的则是转正后购买,但像你这种转正后3个月才买的明显不合理。
泛员网,首家第三方全国人力资源共享服务中心,为企业提供员工管理、全国社保、薪酬服务、员工福利等多种专项解决方案。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答
相似回答