过生日请同事和领导好吗
马上要过生日了，想请同事和领导一起到外面吃饭，本来想这样会热闹点。但是同时会有很多顾虑：
1.我们同事过生日的时候没有一个这样大请过，我要是请了不仅会成为第一个铺张浪费的人，可能以后过生日的同事也要被迫请客了
2.我们基本上每两个月会有一次聚餐，我不想把生日会搞得跟商务聚餐一样
3.我算是新人，这样铺张会不会枪打出头鸟。
于是我到底请还是不请，各位给点意见
理论上，公司是公司（领导、同事），私事是私事（比如生日），但实际上，在职场环境下很难截然分开。尤其是作为还没成家立业的新人来讲，大部分的时间都是在公司度过的，朋友大多是公司的同事和领导。
2、可以过，但要讲究技巧
由于第一条的原因，你可以和大家一起过生日，但要讲究技巧。从可行性来讲，有两个方式都可以，你可以选择其中一种方式——
（1）和直接上级及部门同事，也就是日常商务聚餐的范围，把给你过生日当成就餐的一个主题。
也就是说，相当于部门给你过生日，而不是“你请大家一起生日聚会”。这样比较低调，你从表面上看是被动的，大家也可以找个机会吃饭，你可以吃完饭请大家唱个歌什么的，一定会皆大欢喜。
从操作技巧上，你私下告诉日常组织聚会的组织人，一般这样的人都比较热心，甚至有点八卦，让他（或她）帮你促成此事。
（2）和同事中的好哥们或好姐妹，约三五好友，私人请客即可，不必声张，纯粹的私人聚会，感觉也会很好。
如果怕别人知道了不好，可以第二天带点小食品什么的，告知一下就没事了。
同事的关系需要日久积累的
不请
过生日请同事和领导好吗
理论上，公司是公司（领导、同事），私事是私事（比如生日），但实际上，在职场环境下很难截然分开。尤其是作为还没成家立业的新人来讲，大部分的时间都是在公司度过的，朋友大多是公司的同事和领导。2、可以过，但要讲究技巧 由于第一条的原因，你可以和大家一起过生日，但要讲究技巧。从可行性来讲...
自己生日请领导和同事去吃饭好不好
可以，你定好酒店，安排妥当，然后提前一天通知，蛋糕也要准备好，而且不要收礼。你要看什么领导，如果是比较近的还行，如果是那种工作上比较正式的那种，私下和你没有交流的那种酒不要请了，因为过生日是要求气氛很活跃的，不能尴尬。
过生日要不要请部门领导吃饭?
公司文化和规定：首先，你需要了解公司的文化和规定。有些公司可能鼓励员工在生日时请部门领导或同事一起庆祝，而其他公司则可能更倾向于私下庆祝或遵守其他规定。仔细阅读公司的员工手册或咨询人力资源部门可以帮助你明确公司的政策。关系和亲密度：考虑你与部门领导之间的关系和亲密度。如果你与部门领导关系...
生日同事聚餐需要邀请领导吗
需要。生日同事聚餐由于礼貌的缘故，是需要邀请领导的，也是对领导表示了最起码的尊重，生日（birthday），既指一个人出生的日子，也指一个人的出生日纪念日。传统中国人以农历计算生日，小孩子一周岁的生日称为“周岁”，老年人的生日称为寿日，在50岁以上逢十可称为大寿。在中国的传统中，生日吃长寿...
生日聚会请人的问题,人际关系学不好处理啊,大家帮忙?
同事要请，领导比你更懂人情事故，不会说什么的。因为是同事，以后还要互相帮助，说不定哪天他们有人就先升官了，他们不请你是他们的事，你请他们可以体现你的心胸，他们也会了解你是个好人的，这些领导都是真的关心的。然后你说领导要给你包办，首先暂且不说领导为什么对你这么好，即时是亲戚，也不...
在职场中,自己想邀请同事一起为上司办生日,是否可以?
看你其它同事是什么意思啦。 如果大家都不喜欢的话，就不要拉，如果都都乐于接受， 那就办被， 促进一下感情， 不错。
一般生日请客,请不请领导?
如果你请同事的话，一定要请领导，必须，他去不去是一回事，但是你一定要做到位，
快过生日了,叫同事合适吗
任何事情 无非三要素 合适的时间 合适的地点 合适的人 前2个要素 显然不是问题 那么你有合适的同事吗 合适请他（她）来为你庆生的人 是很重要的 其实很多同事是不适合请来过生日的 除非 你庆生只是个由头
生日该不该请同事吃饭?
这个要根据你所在公司的同事氛围了，如果平时部门同事有生日请客聚餐的习惯当然要请啦，如果氛围不是很热闹，平时别的同事生日大家也不知道也不请客就不需要了。当然如果你是大生日想请当然是OK的！
我要过生日了,我请了我的同事他们去,老板和老板娘要不要请?
可以叫可以不叫，根据情况而定，一般请的话老板会发个红包你的不低于两百。
