给私人老板打工,没签合同,老板不给工资怎么办?可以报警吗
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。法律分析按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金，有的地方法规甚至规定未...
没签合同,老板经常性拖工资,我想要辞工,老板不肯,我该怎么做?
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队...
...个月工资老板不给,没签合同,保险只上三个月,上班期间每个月有打工资...
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、...
老板长期拖欠工资,不想干了辞工老板又不批,要走你自己走,工资没有...
另外有两种办法：第一，到工厂所在地劳动局申请劳动仲裁；第二，如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地人民法院起诉。这是我在网上看到的相关资料，目前我也在为老板拖欠工资的事情捆扰，希望对我们都有帮助
老板拖欠员工工资,员工想辞职辞不了,一直用工资压着员工,请问我们应该...
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要...
辞工到期老板拖欠员工工资不发放去劳动局申诉会立马发放工资吗?
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的...
请问我在一个小厂工作半年 没有合同 没买任何保险 天天上班加班 现在...
第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。纵横法律网 贵铸律师 ...
私人企业干活,没签劳动合同,没保险,发工资没有工资单,现在不干了工厂还...
备好相关证据到劳动所举报，由劳动所出面协调、仲裁。这时候可以要求对方给付没有签订劳动合同的二倍工资、补缴社保以及拖欠工资。第四，要注意的是这些黑厂多少有一点黑恶背景，跟当地相关部门多多少少会有点关系，所以，能讨到工资也就算了，活在当下，维权成本太高，咱小百姓耗不起···...
如果没签劳动合同,急辞的话,他不发工资的话怎么处理
如果没签劳动合同，急辞工，单位不发工资，可以与单位协商，协商不成，当事人可以向劳动行政部门申诉和举报，还可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。当事人没有与单位签订劳动合同，要离职，还是应当按照劳动合同法规定履行离职程序。如果依法提出离职，单位不予办理离职的，县级以上地方...
我在一个小工厂上班没有签劳动合同,做了十多天,现在要辞工老板不给
无论是否签订劳动合同，工作10天，用人单位也应该支付劳动者工资。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有2个途径可以要求支付工资，建议优先去劳动监察投诉：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议...
