我在超市干了两年了,最近老板要让我自动离职,就因为我给熟客人称东西...
需要赔偿，但是这个损失没有办法计算。协商一下吧。太多了也是不行的。采纳谢谢
人到中年,遇到领导挑问题想让我自动离职,有什么对策?
这个要看情况，不过最好是不要自动离职，因为主动离职没赔偿。所以如果非要开销你，要让公司提出来，还要合理赔偿。但是如果工作的不开心，就不要做了。不必计较太多。我们都知道一般来说，一旦领导有了想辞退一个员工这样的想法，就会想方设法的逼你主动离职，总要找点什么理由，比如员工的工作出现错误...
如果老板说你工作完不成,叫你自动离职,不用强调原因,应该怎么做?
因为法律上规定，如果老板辞退你，是要对你你进行经济补偿的，也就是要赔钱，而如果你自动离职，他就不需要赔偿你了。所以你不需要搭理他。每天该上班上班，该工作工作。即使他不给你分配工作，你只要坐在办公室里，你就是在上班，他就要给你发工资。如果你上班了，他不给你发工资，直接去劳动局举报...
老板要辞退我 我该怎么办
必须给赔偿，不用担心。不管你合同和谁签的（第三方公司）还是要赔偿。首先他必须支付你这段时间的工资和奖金，按劳动合同法规定，在双方协商一致的情况下，必须提前30天通知或支付一个月的收入，如果他直接要求你下岗，你可以拒绝，继续上班，直到协商一致，大家耗就是的啦，或者通过劳动仲裁要求他在再...
老板用非常手段想让你自动辞职,你会死磕到底还是服软走人?
1. 如果一个公司的老板用上非常手段去逼迫员工自动离职。那么这已经是小人行为了。有两种选择去处理。2. 第一就是走正常程序离职。在公司，就是老板的地盘，在上班时间，交代的任务就算再不合理，还是需要去做。结果好坏的问题罢了。如果已经有针对性了，那么不必留下。2. 在一个公司工作，为的目的就...
领导让别人劝我自离职我自动离职还是等被辞退?
这种情况下还是建议你自动离职，因为工作家里人介绍的，和企业有一定关系，如果等单位辞退，肯定你的家人脸色不好看。
如果公司不主动辞退员工,让员工自己离职,这时员工如何办?
我也去答题访问个人页 关注 展开全部 现在公司就是不主动辞退员工,让员工自己离职,其实这是最常见的操作。因为公司没有充分的把握能够合法辞退员工,同时也不愿意支付经济补偿金,更不愿意给赔偿金,因此只会让员工自己辞职。但大部分情况下,特别是工作了多年的员工,更不可能自己主动辞职了。因此公司接着就会采用“...
公司相让我自动离职,让我上五天制八小时,只拿底新,不让加班,我该怎么办...
公司想要让你自动离职，让你五天八小时制只拿到底薪，不让你加班，那么你可以尝试做一些副业，因为你有这些时间
因业绩不佳,领导找我谈话要我主动离职,我该怎么办?
分析领导让你辞职的真实原因工作能力不行？是领导认为你不行，还是客观的真不行？这个在现实生活中是真的存在偏差的。一、如果是领导故意整你，根据情况，要么早点辞职，及时止损；要么就卧薪尝胆，等积累够了，放个“大招”比如我在原单位时候，有个人不被领导喜欢，领导就给他安排到一个特别难做的...
最近领导故意挑我的问题,想让我自动离职,该如何进行反击?
最近领导故意挑我的问题，想让我自动离职，这种情况下无论如何反击好像都挺苍白的，领导只要想挑你的刺，那么即便你做的再好，也会被挑剔，唯一的办法就是摆脱你的领导，但建议不要离职，如果你足够优秀的话，可以直接主动与你领导的上级或是老板取得联系，直接将你做的项目上报给领导上级，这样的反击...
