上下班途中发生意外摔伤算不算工伤
上下班途中发生意外不一定算工伤。只有发生在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火睁数闭车事故伤害这种意外的才可以认定为工伤。 上下班途中发生其他意外,如因雪天路滑劳动者自己摔伤的不能认定为工伤。因为虽然意外发生在上下班途中,但并未受到非本人主要责任的交通事...
上下班途中发生意外算不算工伤
法律主观:上下班途中发生意外,不一定算工伤。根据法律规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。法律客观:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的...
员工上下班路上发生意外算工伤吗
【法律分析】为了更好的保护劳动者的合法权益,我国法律中规定了工伤,即劳动者要是在工作范围内、过程中人身受到了损害的话,经过认定属于工伤的,则此时可以申请获得相应的赔偿。员工上下班路上发生意外算工伤的情形有几个需要特别关注的地方,上下班途中认定工伤的条件,第一,必须是在上下班的规定时间...
在上下班途中发生交通事故算不算工伤
【法律分析】在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。工伤是指由于工作直接或间接引起的事故。工伤保险是社会保险的...
上下班途中发生交通事故算工伤吗
法律分析:上下班途中出现交通事故一般是算工伤的,但如果是属于自己责任造成了事故的,那么是不可以认定为工伤的,特别是非上下班的线路上,或者非上班的时间引发的交通事故,是不属于工伤的。上下班途中出现交通事故可认定为工伤,但须同时具备以下条件:1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;2、...
上下班途中发生意外算不算工伤
法律分析:要根据实际情况而定。需要同时满足以下三个条件,才能算工伤:1、需要在合理时间、合理路线的“上下班途中”;2、伤害是由“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故”所造成;3、事故必须是“非本人主要责任”。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 第六款 在上下班途中,受到非本人...
员工上下班路上发生意外算工伤吗
一、员工上下班路上发生意外算工伤吗1、员工上下班路上发生意外算工伤。在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤,职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。2、法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查...
上下班途中发生意外摔伤算不算工伤
上班路上自己摔伤一般不属于工伤的。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。因此,自己摔倒受伤,虽然发生在上下班途中,但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害,是不能认定工伤的。工伤,是指职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,...
在上班的路上算不算工伤
在上班的路上发生的意外,如果满足工伤认定的基本条件,即在上下班途中发生的非劳动者主要责任的交通事故,那么这种情况可以被认定为工伤。但需要注意的是,具体的认定还需要结合实际情况和相关法律规定进行判断。法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
员工上下班发生交通事故算不算工伤
一、员工上下班发生交通事故算不算工伤1、员工上下班发生交通事故算不算工伤,需要根据不同的情况而定,具体如下:(1)上下班途中,在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故,并且没有责任,属于工伤;(2)上下班途中,未在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故,并且承担主要责任...