工伤赔偿除了上述三种外，还有医疗待遇、停工留薪期待遇、护理费、伙食补助费、交通费，六级以上还有伤残津贴等。主要是伤残补助金、医疗补助金和失业补助金三项计算起来，金额最大而已，几乎占到总金额的80%以上。追问
那如果没签订劳动合同。。还是可以追要这三种赔偿吗？
追答只要存在有劳动关系被认定为工伤就可以主张。劳动合同是否签订并不影响。
但一般来说，要求认定工伤时必须提供可以证明和用人单位之间存在劳动关系的证明。劳动合同是最直接的证据，没有书面的劳动合同可以提供相应的工资单，工作牌，同事的证言等等。
工伤赔偿三种一次性赔偿的计算方法
- 一次性伤残补助金：24个月统筹地区上年度月平均工资 - 伤残津贴：本人工资的90%乘以120个月统筹地区上年度月平均工资 - 一次性工伤医疗补助金：本人工资的15个月统筹地区上年度月平均工资 二级工伤赔偿计算公式包括：- 一次性伤残补助金：22个月统筹地区上年度月平均工资 - 伤残津贴：本人工资的85%...
工伤保险赔偿费用怎么算
1、医疗费赔偿金等于诊疗金额加药品金额加住院服务费金额加后续医疗费；2、辅助器具费赔偿金额等于普通适用器具的合理费用乘乘器具数量；3、停工留薪期间的工资福利等于工伤职工受伤前的月工资福利待遇乘医疗期；4、辅助器具费赔偿金额等于普通适用器具的合理费用乘器具数量。【法律依据】根据《工伤保险条例》...
工伤保险赔偿标准?
工伤保险赔偿包括1。医疗费用，2。3 .住院伙食补助费、陪护人员的交通费和住宿费。4、康复治疗费和辅助器具费。停工带薪期间的工资，5。生活护理费，6。一次性伤残补助金，7。伤残补助，8。一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，9。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月，10。展开...
工伤赔偿怎么计算公式
首先说一下赔偿的范围，主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，发生工亡的，还包括被抚养亲属的抚恤金。其次说一下赔偿的程序，这相对来说比较漫长，发生...
工伤三级的赔偿金额是多少
(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。(十一)丧葬补助金。(十二)供养亲属抚恤金。(十三)一次性工亡补助金。例如生活护理费，一般是标准分别为统筹地区上-度职工-平均工资的50%、40%或者30%。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和...
工伤赔偿标准如何计算
1、医疗费赔偿金额等于诊疗金额加药品金额加住院服务费金额。2、住院伙食补助费赔偿金额等于因公出差伙食补助标准(元、人、天)乘以70%乘以人数乘以天数。3、交通食宿费赔偿金额等于交通费加住宿费加伙食费。 一、工伤赔偿标准如何计算 工伤赔偿标准计算主要是：1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院...
三级工伤赔偿是多少钱?
5、护理费赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)6、伤残补助金赔偿金额 = 本人工资(元、月)×23 7、伤残津贴赔偿金额 = 本人工资(元、月)×80 8、一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金(由省，自治区，直辖市人民政府...
工伤具体是怎样赔偿的
首先，医疗费用是指因工伤而产生的实际医疗支出，赔偿依据是治疗医院的诊断证明、医药费和治疗费单据以及住院费单据等。其次，误工费指的是因工伤造成的收入损失。对于有固定收入的受害者，赔偿金额应根据其实际收入损失计算；对于无固定收入者，赔偿额可参照前一年平均收入或当地平均收入来确定。住院期间的...
工伤险怎么赔偿的
1、工伤险的赔偿是按医疗费住院伙食补助费、外地就医交通食宿费、康复治疗费辅助器具费停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等等级不同赔偿费用不同。工伤保险赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。当事人在计算工伤保险赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算...
十级工伤赔偿金额是多少钱
1、十级工伤赔偿金额需要把以下费用加起来计算：（1）、一次性伤残补助金是7个月本人工资;（2）、可报销的医疗费和康复费;（3）、停工留薪期内的工资(按职工原来的工资福利待遇算)等。2、根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金...
