退工单和劳动手册发出是否代表被退工了?

如题所述

退工单和劳动手册给你了是代表你和公司的关系终止了,公司还要把你的退工单送到职介所或者人才中心办理一下,然后将退工的一联红色的放到您的档案里面去,才能算是真正的完成退工手续了。
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第1个回答  推荐于2017-10-02
1、“我在4月30日与公司解除劳动合同后”:你不是“解除劳动合同”,而是劳动合同到期后自然终止,你与单位解除的只是劳动关系、而不属于中途解除劳动合同。“解除”合同、和终止合同是有区别的。 2、“用人单位称我的当月工资和赔偿金(共2.5个月赔偿工资)以及劳动手册退工册将于5月18日交还给我”:(1)不合法:单位应在你合同终止之时就给你办好终止合同的证明,并在15天内为你办好档案和社保转移手续。(2)如果想尽快办理手续;和单位领导好好协商。协商不成时,你可以向单位所在地劳动监察大队举报,请求查处。依据是:《劳动合同法》第50条第一款:“用人单位应当在解除或者[终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明],并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”。我是非常用心回答的,请加分
iojr鳌bfl本回答被提问者采纳
第2个回答  推荐于2017-10-01
  1、不是“解除劳动合同”,而是劳动合同到期后自然终止,可以与单位解除的只是劳动关系、而不属于中途解除劳动合同。“解除”合同、和终止合同是有区别的。
  2、“用人单位称我的当月工资和赔偿金(共2.5个月赔偿工资)以及劳动手册退工册将于5月18日交还给我”:(1)不合法:单位应在你合同终止之时就给你办好终止合同的证明,并在15天内办好档案和社保转移手续。(2)如果想尽快办理手续;和单位领导好好协商。协商不成时,可以向单位所在地劳动监察大队举报,请求查处。
  依据是:《劳动合同法》第50条第一款:“用人单位应当在解除或者[终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明],并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”。

退工单和劳动手册发出是否代表被退工了?
退工单和劳动手册给你了是代表你和公司的关系终止了,公司还要把你的退工单送到职介所或者人才中心办理一下,然后将退工的一联红色的放到您的档案里面去,才能算是真正的完成退工手续了。

是不是拿到退工单和劳动手册就和原单位没关系了,可以不用上班了?
那是肯定的,没关系,以后进新单位也要退工单和劳动手册,工资会到时打到你帐上的,不是结完工资才走,所以也别等了,走吧!

入职晚交退工单和劳动手册有关系吗
没有关系。劳动手册是在实行劳动合同制的情况下,由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本,是合同制工人的合法凭证,兼有个人档案的性质和作用,退工单是退工的证明,指企业与工人在解除劳动关系时,由企业向工人出具的一种证明。

退工单是什么?
没有影响,新公司问你要退工单,是要给你去劳动局办理劳动用工手续,要帮你办理社保,这些需要退工单的,与你是否有空档期无关。 问题三:退工单的具体作用,做过人事入职的请假进 我在企业做过HR的,退工单就是离职单位开给离职员工的退工证明单,离职员工手上有1联就可以了,这联到了新公司后要交给新公司人事部...

社保退工单和公司出具的离职证明是一回事
退工单和《劳动手册》承担着类似的职能,它们记录了这些关键信息。离职证明则是用人单位在与劳动者解除劳动关系时的法定书面文件,这是强制性要求的。它明确了双方关系的终止,并可能包含解除原因,对于劳动者寻找新的工作机会而言,这是必不可少的文件证据。因此,无论是社保退工单还是离职证明,它们在证明...

关于退工单的问题,大家帮帮我
现在新单位问你要退工单只是要你证明上家单位已经为你办理了退工手续,以及他们可以为你新办录用招工手续。但为其实是个误区:退工单其实只要原单位给你盖个章就可以与劳动手册一起给你的,拿到退工单位并不能保证原单位已到劳动部门为你办理了退工手续。 其实你只要向原单位了解何时至社保局为你办理退...

没退工是啥意思
退工单和离职证明不是一回事,但是两个都可以证明你的劳动关系解除了;如果新的东家要查你的信息是很容易的,就看愿意不愿意,这个在填写自己的信息中最好真实有效,否则后面你会遇到很多麻烦;至少单位可以随时无条件辞退你;希望回答对您有帮助!问题二:进入新单位在录入过程中,提示:此人未退工!不...

退工单拿到了,是否单位就已办好退工手续了?
你还是到原来单位问他们要转社保的东西,假如他们不给你办理,你就自己去办,但一定要把养老手册还有就业证,还有劳动手册拿回来,否则现在单位没法给你继续交纳养老等社会保险的

退工单提示
对于企业而言,开具退工单和归还劳动手册并不意味着无法维护自身的权益。企业仍然可以依据合同条款,如违约和竞业限制条款,追究责任。然而,企业通过扣押手册或虚假记录来处理劳动争议是违法的。在处理解聘理由时,单位应保持公正,避免使用侮辱性语言,即使争议产生,劳动者通常可通过劳动争议诉讼来维护名誉权,...

什么是退工手续
所谓退工通知单,是一种由职业介绍中心统一监制的、由单位购买专门为员工办理退工用的单据。退工通知单一式四联,第一联由单位留存,第二联放入员工档案,第三联是交给被退工的员工,员工可以凭该联和《劳动手册》,到有关部门办理失业登记,第四联交给社会保险中心,办理转移社会保险之用。《劳动手册》...

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