下班路上出车祸后司机说负全责，厂里也给报工伤，已经一个月了厂里也没发工资，我该怎么办

上下班途中被电动车撞骨折了认定工伤后†里不发工资怎么办了?
3、 也可以直接申请仲裁。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签...

工人下班途中发生交通事故,对方全责,单位也交了工伤保险,也有了工伤认 ...
注意：在劳动者上下班途中与机动车发生交通事故，机动车一方全责或主责的情况下，可以认定为工伤，但这里，工伤保险只承担一个补充责任，尤其是在对方机动车全责的情况下，应当由对方承担事故的全部赔偿，只有在对方无力负担的情况下，工伤保险承担垫付功能，同时保留追索权 ...

我在上班途中出了车祸,司机全责,司机赔钱了,但是单位一分钱不赔,合法吗...
只要经过工伤认定你可以按照工伤申请劳动仲裁要求单位赔偿你的医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费，这是一般情况下的赔偿项目，如果构成残疾了，还可享受各项伤残待遇，伤残级数不同享受的待遇也不同。

您好员工在回家的路上出了车祸司机全责公司还需要赔偿吗
法律分析:在公司上班、在下班回家的路上发生了车祸，公司是没有责任的，但是要承担一部分责任，工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的，如果公司没有给员工购买工伤保险，由公司全部承担。一般具有下列情况之一的可以算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条之规定，职工有下列情...

...下班路上被车撞了,对方全责,现在报工伤十级,没发过工资,厂里该怎么...
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 4、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责； 5、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金； 6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费； 7、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业...

开公司车发生交通事故,司机负全责的谁担责?
至于你赔偿不赔偿，要看你在本次交通事故中是否承担责任。如承责，则你有过错。公司有权向你追偿。工资问题则按《劳动合同法》规定处理。王涛律师解析：《工伤保险条例》第十四条第五款：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；应当被认定为工伤。3、机动车之间发生交通事故，造成...

下班发生了交通事故,已经认定是工伤了。但是公司不打算赔偿,该怎么办...
下班时间是工作时间，这时候发生的交通事故，属于工伤范围，按照事故处理程序，应该由肇事者负责赔偿，有保险的保险公司赔偿，没有保险的，肇事者掏腰包赔偿，公司只是你的后盾，找不到肇事者时，公司负责赔偿，就是说，没有人赔偿你了，公司负责赔偿。另外，肇事者主责，你次责，次责部分由公司负担，工...

公司司机出了车祸,该司机是否承担除保险公司未赔付的费用
2、如果司机仅仅是上下班途中的必经路段出车祸导致自己受伤了，司机负全责的话，则不认定为工伤。责任由司机自己承担。单位无需赔偿或补偿。3、如果是车祸导致其他人受伤害或财产损失，在司机负全责的情况下，公司不予赔偿，应该并无不妥。（但如果单位没有给车辆购买第三者保险，导致不能获得保险理赔的...

下班途中被车撞了对方全责,厂里说是没有工资的工伤要对方赔,厂里算我...
下班途中被车撞了，对方全责，就是工伤，单位一定承担全部责任。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

...交通事故对方全责停工期间单位扣了一个月工资说单位和个人缴纳的社...
你在在下班途中发生交通事故且对方全责，属于工伤，法律规定用人单位应该在法定期限内向社会保险行政部门提交工伤认定申请，未提交的，工商待遇有关费用由单位承担。而你能享受到的工伤待遇包括工资福利待遇（工资，五险一金的缴纳），职工因工作遭受事故需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资...