我刚到一个新公司,工作一个月了,因为我工作经验不够丰富,再加上我这个人性格很直不喜欢在领导面前表现自己,和我一起进公司的一个女孩是我认识的一个朋友,当时是我进公司1个星期以后我把她介绍过来的,她人脑子灵活,人也张的漂亮会拍领导马屁,我们岗位不一样。平时工作中我是库管她是业务员,她的岗位很轻松,可是她的能说会道让领导很喜欢,而我呢,整天忙的不可开交,领导却说我不会安排自己的工作,反正说了我一大堆不对,更可恶的是她在我面前一会对我特好一会又把自己当个领导一样的训我不好好工作,今天从领导口中得知她竟然编谎言告我状,昨天她被领导叫去了。下班她又跟我说领导说要辞退我,今天一早我找领导谈话了,我想听听领导是不是真要这样做,可是领导的意思却没她说的那么坚决,意思就是我工作方式方法不得当、、、、、我好郁闷,请问我要不要在这个单位呆下去
我刚到一个新公司,工作一个月了,可是我的领导觉得我干的不行,我心里...
仓库管理你管的好那是理所当然,而如果你是个业务员如果干的不好就是你能力问题。在不同职务上发挥能力也是不同的。
职场中领导天天说我这不行那不行,该怎么办
也许你觉得自己在一项工作上付出了一百分,但领导只看到六十分,还处处挑你的刺,故意找你茬。但当你这么想的时候,有没有想过另一种可能,那就是老板是公司的决策者,他日理万机,注重是事情完成的结果,而不是过程。哪怕你在工作上付出了一百分的努力,但最终的结果不行,离老板的预想太远,那...
职场中,领导天天说你不行,你会自我怀疑吗?
所以,对部门领导的话我没放心上,只是在工作中尽量去精益求精,那位所谓说我不行的领导再也没有说过啥。而对于天天说你不行的领导,他的能力怎样你也要有判断,如果是万事讲完美的工作狂,你也就担待点,跟着这样严格的领导说不定可以学到更多的东西。至于他说你不行,你内心里不要接受,因为你不...
老板总抱怨我工作做不好,压力很大,该不该辞职?
第一,不管做什么工作都是有压力的,就算你辞职了去找其他的工作,其他的工作也有它自己的困难,工作好做了,可能你又会觉得某个同事不好相处,或者客户刁难等等问题,因为生活没有容易的地方。如果你不工作,自己去创业,那么创业的困难可比工作的难度还要大,因为没有人可以随随便便成功。第二,你老板...
入职一个月了还是懵懵懂懂,带我的导师每天讽刺我打击我,尤其在同事面前...
工作压力大的时候,最好的方法就是多和朋友倾诉,或者是丰富自己的业余生活。当工作已经不再让自己感到开心的时候,那么就要想办法去做一些自己比较感兴趣的事情,来让自己走出消极的情绪,比如聚会、旅行、健身、运动等。>03 学会冷静思考 工作量累积到一定程度的时候,就会变成一种压力,这个时候就需要不...
职场中,领导天天说你不行,你会自我怀疑吗?
职场当中领导天天说你不行,我不会自我怀疑,因为在职场当中这种领导说你不行,基本上是对你增加了你的工作压力,不想让你成长,另外在这样当中最重要的一点就是人要有自信,如果你不符合公司的要求,那么你就离开了公司,没必要为了一个领导说你不行你就不行,这样进行自我怀疑,如果他说我不行的话...
在新公司一个月,感觉领导明显的不喜欢我,我的工作职责本来就处于一个...
谁派你来监督领导的要时常做好沟通,你不要孤军奋战。另外监督与被监督也不是就一定不可调和的。这考验你的知识和水平。一个月时间太短了,她们不接受也正常,你要想办法改善这种状况。还是要坚持,然后积极面对,就会有改变的!
我跨行新工作压力很大,感觉领导对我不满意,如何调节呢?
新旧工作,从现象上讲,给人落差感。一个是得心应手,还能得到上级认可,感觉到被充分的尊重。新工作则是自信心消耗掉了50%,且越发害怕上级的评价,不知道怎么做,才能让其满意。这给人带来了焦虑感,题主对于焦虑的应变是非常可取的,例如出去吃饭,周末刷剧,尝试做一些排解。似乎也代表着,领导...
...很大的压力,稍微做不好就责怪我,感觉很委屈,心里的苦闷找不到人诉 ...
如果是私人公司,离开他。健康最重要。自由自在如果是国营单位。告诉他你的困难,让他承担
领导看不起我,总觉得我干啥也不行,要不要辞职?
越是觉得你不行,你越要觉得自己行。为什么要辞职,岂不是如他所愿?再一个何以见得人家领导就是看不起你?很多时候都是由于你的胡思乱想,没有胸怀格局是很难当领导的。1:自信一点从实际出发,做给别人看我的心态是别人越是认为我不行,我就越要做。反应是比别人慢了一点,可这也是不容置疑的...