我该如何和这样的女领导相处?

一、我是新人,她派给我的活儿很杂很多,而且总要一路插手,事无巨细,让我无法施展。
二、很多同事做事有不妥的时候,总是拿我开刀来警示其他人,可是其他人还照样不听她的,我总是这样当替死鬼,现在反倒造成了其他同事也习惯批评我,指挥我。
三、争强好胜,为了得到功绩压榨下属。
四、迁就女同事,让女同事在单位闲坐聊天,男同志累死累活。
除了这些,其他方面还是很好的,我还是希望这种局面能够缓解。

看了你写的内容,归结一起来其实就是一句话:谁让你是新人啊!说实话,一般新人在单位都是受累受罪的对象,慢慢就会好了。
其实,你也说了她其他方面还是好的,说明这个领导还是不错的。我觉得作为新人,一是要有吃苦的准备,精神要有准备,行动上才能更加主动和积极,不要怕苦,很多人都是这样过来的;二是要有实干的精神,不管做什么事,还是要一步一个脚印,踏踏实实做好每件事,让领导放心、让同事满意,自然他们也不会小瞧了你,你也会赢得尊重和地位;三是要有沟通的能力,遇事多请示、多汇报,领导不但不会烦,而且会更加看重你,因为你尊重领导。其实有些事情未必如你想的那样,关键是缺乏沟通所致,因为你不能理解别人的真实想法,没事大家坐下来多叙叙,心情会大不一样。一定不要带着情绪去工作,否则只会让事情更糟!
祝你快乐!
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-10-30
这个女领导是喜欢上了,在考查你的各个方面的能力

怎么跟女领导相处 跟女领导相处的方法
1、更加注重细节。我们知道,一般女同志都是比较细心的,所以,一定要注重与女领导相处的细节,不要让她们感到不悦。2、不可喧宾夺主。无论在任何时候,我们都应该做到懂规矩,守纪律,不要在领导面前喧宾夺主,让领导感到危机。3、不要急于表现。每个人的成长和进步都是一件水到渠成的事情,也就...

如何和女性领导相处 女领导为什么都很强势
3,休闲时可以多赞美;人都喜欢听好听的,女领导更是如此,休闲时多赞美,赞美要到实处啊,,不要没有的乱夸一番;4,小心思不要太多;女性从性格上来讲比男性更嫉恶如仇,一旦知道你爱耍心机,即使她当下不发作,但对你的信任分会减很多;长期以往会影响你在职场的表现。女领导为什么都很强势 ...

在职场中若遇到女领导,如何与其相处?
首先,要给予女领导足够的尊重。不论性别,领导者的职责是带领团队实现目标,她们在决策、管理和协调方面扮演着重要角色。因此,在与女领导相处时,要尊重她们的权威,认真倾听她们的指示和要求,并在工作中努力贯彻。同时,要避免在言语或行为上表现出对性别的歧视或偏见,保持专业和公正的态度。其次,与...

怎样做能和女领导相处融洽?
1.保持距离,做好避险工作 如果你也是女性,那么这一点可以忽略,如果你是男性,那么必须要做好这一点。由于诸多原因,社会舆论对女性相对苛责,导致工作业绩突出的女性较为容易沾染流言蜚语,因此作为男性下属一定要把握好跟她说话、做事的尺度,保持同事之间该有的距离。2.把控细节,查缺补漏 也许是我自...

如何和女性领导相处女领导为什么都很强势
3. 适当赞美:人都喜欢听到赞美的话,女领导也不例外。在适当的场合给予真诚的赞美,但要注意赞美要切合实际,避免空洞无物。4. 避免过多小心思:女性领导可能比男性更加敏感,对于心机重的员工会特别警惕。如果你经常耍心机,即使她当下不发作,对你的信任度也会大打折扣,这会影响你在职场的表现。...

女领导很难相处,总爱找我茬,我该如何是好?
第一招。在场面上绝对不能让她下不来台。人都爱护自己的面子,相比于男人,女人则更怕在场面上下不来台,如果女上司在公共场合给你安排工作,不管心里有多生气,也不能一口否决她,否则她一定会报复你。第二招。学会以退为进。所谓以退为进就是先放低自己的姿态,而不是硬碰硬。你有了这样的铺垫,...

如何跟女领导相处
4. 学会赞美:恰当的赞美能与女上司和谐相处。女性领导通常喜欢具体的赞美。在她更换新衣服、发型或配饰时,适时表达赞美,即使她没有明显表现出来,心里也会感到高兴。5. 接受批评:工作中难免犯错,面对女上司的批评时,不要急于辩解。先以虚心的态度接受,等上司冷静后,再提出自己的更正和补救方案。6...

怎样和女上司相处?
1.抛开偏见。女领导也是人。跟女领导打交道,与跟其他人打交道没什么大的区别。要展示你的忠诚、展现你的工作实绩,要善于替领导排忧解难,同时要注意不触碰忌讳。所以说,要想跟女领导相处好,首先心理上要消除误会、误解。不然,一旦心里有隙,再怎么相处,也会有误会有摩擦,不利于工作开展。2....

在职场中,如何与高度敏感型、且性格外向而强势的女领导相处?
保持职业和专业,不要让情绪干扰你的工作。如果你与她有分歧,要保持冷静,以工作目标为导向,以合作的方式解决问题。5.建立个人信任关系:与女领导建立个人信任关系是非常重要的。不仅可以让你们更好地相处,还可以增强彼此间的信任和理解。可以通过私下聊天、分享工作经验和互相帮助等方式建立信任关系。

如何与强势的女领导相处
1. 学会倾听并与女领导沟通时要有耐心,尤其是对于那些批评时可能情绪化的“女汉子”型领导。她们可能会在批评时言辞激烈,甚至可能不留情面。在这种情况下,避免立即解释,因为这可能导致更多的争论。记住,女领导往往在有理时会坚持到底。2. 曾经有件事例,一位女领导在看到同事因手续不齐全而拒绝某...

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