如果你已写辞职报告离职。没有啥权利。最多要求用人单位依法缴纳社保。如果没写辞职报告。可以要求用人单位签订无固定期限劳动合同。工资标准应为开始工作时工资。用人单位不同意违法解除劳动合同，可以要求赔偿金。追问
我是2011年入职的，公司从2017年未与我签订劳动合同
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第1个回答 2019-05-04
不要写辞职书，然后到劳动局申请仲裁。以未签定合同为由，要求补偿一年的工职。
第2个回答 2019-05-04
你与公司在入职时没有签订劳动合同，这r就是公司为法，你可以去劳动局去告他，可以赔你三个月的工资，如果没买社保也一同让他补回来。
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