在公司干了5个月,招工的时候说工资5500,实际上就3000多一个月,我想辞职了,可以要补偿金吗？

如题所述

你估计是和公司在签订合同过程中并没有明确工资多少钱，或者压根就没有签订合同。这种情况下如果是你主动辞职肯定是拿不到补偿金的，如果公司裁员你才有可能拿到补偿金，你看看有没有证据证明当初确定工资5500，如果有那还有机会。

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