关于自离工作后的社保问题.
我在广州黄埔工作的.10月11号就没上班了.3天旷工当自离处理..社保5险一金扣了钱..想问一下下个月的五险一金还会扣吗??他是压一个月工资的.10月25号发得是9月的工资..10月的工资我没打算拿了.但是五险一金还会扣吗?...如果我11月要去其他公司上班.需要拿回离职证明吗??新单位能直接续保吗??分不多.希望能详细回答.谢谢.好多东西都不懂!
从你离职的当月你的保险就应当停掉了，单位不可能在你离职的下个月还给你缴纳，单位不至于傻到那个份上。十月份你不是还上了几天班吗，为什么工资就不要了，他们没有权力扣你应当得到的工资。你到其他的单位上班，一般都会要离职证明的，即使旷工，也应当要公司开具离职证明。如果你在新单位入职超过一个月，他们就应当给你办理社保和缴纳费用。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2011-10-27
11月要去其他公司上班，不需要拿原企业的离职证明也可以。
新单位在入职后，办理增员手续就能为你续保。若你非广州籍的最好到工作地劳动部门办理用工核准，以后转社保关系方便些。
新单位在入职后，办理增员手续就能为你续保。若你非广州籍的最好到工作地劳动部门办理用工核准，以后转社保关系方便些。
第2个回答 2011-10-27
如果我11月要去其他公司上班.需要拿回离职证明吗??需要的。因为新单位据此证明为你办理社保续交手续。
第3个回答 2011-10-27
按说五险一金是不会扣的，因为你离职了，公司一般不会给你多缴的。这个帐号是可以继缴的。
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