• 新记

    • 请病假单位需要哪些证明材料

    如题所述

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    相关建议   推荐于2022-03-13
    劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的，可以就近入院，口头请假，事后即使补办手续。

    《执业医师法》
    第二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。

    劳动部、 国务院经济贸易办公室、 卫生部、 国家工商行政管理局 、中华全国总工会
    《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》
    劳险字〔1992〕14号
    二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准。
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    其他看法
    第1个回答  2021-01-06
    一般需要诊断证明，病假条是请假专用的证明，去医院看病挂号对应相应的病情会给你开。要是有特殊情况要定制病情，休假时间长短 就要找熟人办。很多朋友都这么办过。本回答被网友采纳
    第2个回答  2021-03-06
    你好，具体看米单位如何规定，一般就是病历，病条，挂号单等。此类问题解决较多。本回答被网友采纳
    第3个回答  2021-03-06
    单位都需要提供二级医院以上提供的诊断证明，病历等材料。本回答被网友采纳
    第4个回答  2021-01-27
    一般单位都需要提供二级医院以上提供的诊断证明，病历等材料。本回答被网友采纳
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