裸辞是一种怎么样的体验?
我不是一个特别安分的人，每份工作都是裸辞的，觉得想休息一段时间就辞了，想爸妈了也辞了工作回去玩一段时间。我想这很大一部分原因是自己才毕业半年，想东西不会那么复杂，可能对工作的要求比如薪水方面不会很高，还是想着先提升自己，多多学习经验。
机械行业的我是如何转行成为产品经理的
算起来我也算转行3年多了,现在回头来谈谈我的转行经历,给正在转行或准备转行的小伙伴打打气。 一、虚度的大学时光 小鱼是15年毕业,大学学的是机械设计专业。要说大学里印象最深的是什么,可能是英雄联盟了。 大学前两年,我还算是好好学习的那一批学生,到了大二下学期,接触了LOL这个游戏,当时很多小伙伴都在玩,...
裸辞,长期不找工作的人是什么心态?
1心里抵触原行业，纠结要不要转行 对原来工作已经产生厌烦，不想再步入以前行业，做着相似的工作。于是，想转行。可是又在纠结什么呢？转行穷三年，不敢轻易选择，重新接触新的行业，需要勇气，工资低，又是新人，许多问题需要克服。更重要的是需要决定好自己真正热爱和感兴趣的职业，迟迟做不来决定，只能...
是什么让你决定裸辞?
我出生在扬州周边的小城市,高中考去了南京读书(当时江苏还有省招班的制度),后来大学去了苏州,中间也自己申请去美国的威斯康辛做交换学者一学期,研究生申请了去美国罗彻斯特读金融。 研究生毕业的日子在2016年底,在之前一年就已经各种紧锣密鼓找工作、投简历。回国后的第一份工作就是2017年过年后的第一天入职,去了...
应届毕业生的第一份工作干多久跳槽比较合适?
工作满四年，除去入职后的第一年，其他三年没有起伏，或者有平级调动，这种情形还是可以接受的。如果工作6年了还是没有升迁，他人就会对你的工作能力起到质疑，虽然不至于保不住工作，但确实只是平庸之辈。而且在一个工作岗位太久就会忽略进一步的学习，习惯了安稳，所以就会很难得到进一步的提升，也就不...
什么时候是换工作的最佳时机?
第二：当你在这家公司的投入和产出不成比例的时候。如果你在一家公司，不是你工作效率的问题但是却天天加班，有事没事开个会，一天三次会议，但是并没有什么实质性的内容，只是因为领导喜欢这样子的形式。而且没有加班费，周末还强制性加班，工资也就那样，根本学不到东西的时候，那就就可以考虑换新...
裸辞指的是什么?为什么有人会选择裸辞?
但等入职一段时间才发现：累死累活，却连最左区间的水平都够不到。虐不虐？频繁更换工作，工作态度消极，逃避个人情绪，这些都是职业倦怠最典型的几种表现。成就可以带来短暂收益，而成就感却是驱使成就持续增长的源动力。在我看来，职业倦怠的本质就是缺少成就感。裸辞有风险，辞前请慎重！
你觉得裸辞和骑驴找马哪个更容易找工作?
裸辞之后，可以全身心地投入到找新工作中，时间比较充裕也比较自由，无需跟公司请假，更不用担心领导不批假；裸辞之后，没有了工作影响，可以有更多的时间和精力去寻找新的机会、准备面试，效率更高；裸辞之后，一旦被新公司录取，可以迅速入职，及时满足新公司的用人需求，这是大大的加分项；裸辞，...
普通业余青年如何进入电影圈子?
作为小镇青年,我也有一个电影梦,即使不是影视相关专业出身,总还是会心生无限向往。2022年3月,坐标成都,裸辞待业半年之后,我有幸来到一家电影工作室,参与一部纪录片的后期工作,负责分拣整理素材,和我一起的是两个今年大四的准毕业生。 1. 关于我怎么找到这个工作,以及为什么能入职? 我是在豆瓣无意中看到的实习生...
大家裸辞之后重新找工作都需要多久?
3. 你的能力、经历，是否有足够强的竞争力？有裸辞经历的人，多数有在顶尖公司工作多年的强硬背景。而对于很多初入职场的年轻人而言，能力平平、经验欠缺，在就业市场上的可替代性很高，求职本就处于劣势地位。因此，如果你没有足够强的能力，足够硬的经验，足够深的资源，千万别轻易裸辞。4. 你有没...
