富士康临时工跟正式工有什么区别吗

富士康临时工跟正式工有什么区别吗
1、工资上不同 临时工的工资是按小时结算，而且工资不是直接和工人结算，是先发给介绍临时工来的中介手里，再由中介发给临时工。而正式工是直接由富士康公司发，工资分底薪和计件提成。2、福利不同 临时工没有和富士康签订劳动合同，享受不到一些福利或者福利不如正式工的好；而正式工有正式劳动合同，...

富士康派遣工和正式工的区别是什么?
派遣工和正式员工区别是：1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，发生劳动争议，由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同，被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作，发生劳动争议，劳动者和劳务派遣公司双方处理。2、建立劳动...

为什么现在很多人宁愿做富士康临时工,也不愿意做?
原因很简单，一般通过派遣公司进入富士康上班人员工资比正式员工工资要高出许多，就拿一线富士康去上班的人员，在实习期间工资一般底薪在2300元左右。虽然通过每月有80个小时的加班工资基本上可以达到4000多，这其中还要扣除伙食费和住宿费等。最终也就剩下3000多元。但对于以挣钱为目的的员工来说确实太低。...

为什么现在很多人宁愿做富士康临时工,也不愿意做
而临时工就不一样了，临时工普遍是以小时算工资的，在旺季人员短缺的情况下，小时候的工资能达到25元一小时左右，每天工作十小时，一个月工作26至28天，工资算下来能够到达6000以上，出扣除伙食费及住宿费用也能剩下6000元，且没有实习期一说，就算刚进公司员工就也比里面的正式员工工资高。由于大多数...

富士康al面试小时工和正式工是通用的吗
不一样。临时工是按时间结算工资，是从中介手里拿，正式工是富士康公司直接发；福利临时工没有或很少，正式工有劳动合同，劳动权益有保障。

衡阳..富士康正式工好还是临时阳?
衡阳富士康正式工肯定要好。临时工，虽然看起来多几块钱，但是没有保障。正式工有买五险一金。工资稳定。

郑州富士康招临时工都是什么岗位
具体岗位包括操作工、装配工、质检员等。这些岗位的工作内容相对简单，但需要具备一定的动手能力和细致的观察力。富士康还招聘一些临时工从事辅助性工作，如搬运、清洁等。临时工的工作性质相对不稳定，工作内容和时间安排会有所调整。临时工的薪资待遇也会与正式员工有所不同，具体取决于工作性质和工种。

我是派遣工在富士康里面工作,可以推荐朋友进来吗?
可以啊，只要经过面试就可以。

太原富士康暑假工怎么样,工资,工作待遇,及住宿情况如何
太原富士康的临时工，底薪、加班费和正式员工是一致的，工作环境也是一样的，都是无尘车间作业，流水线形式的工作内容，主要做一些电子产品简单的焊接、组装、测试、包装等工作。住宿是普通的8人间宿舍，有热水供应，水电费按照人数平均扣除。

富士康的员工等级是如何划分的
1、不铨叙，员一，员二，员三，师一，师二，师三。。。师十五。2、不铨叙就是临时工的意思。铨叙是指所有的正式员工。3、员级基本上是操作工，班组长，部分技术工。4、大专毕业进去是师一，本科毕业进去是师二，硕士毕业进去是师三（我这里指刚毕业，有工作经验不具体说）5、师三基本属于代理...