因为用人单位未依法注册的，不属于合格的用工主体，双方不算劳动关系，只能是一般的民事关系。
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）
第四条 劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。本回答被网友采纳
想问，现在这种情况，劳动者还能受到法律保护吗？胜算有多大？PS：我们公司在德州是有注册的，但是在济南又成立一个算销售处，当时招聘的时候济南销售处是另一个公司的名字，后来才知道济南的办事处公司根本没有注册，但是我们又同时不属于德州的厂家的员工，所以在中间比较尴尬。而且一直没有签订劳动合同也没交任何保险。。还能受保护，得到赔偿吗？
公司没有营业执照怎么申请劳动仲裁
公司没有营业执照劳动仲裁机构不会受理，你只有找当地政府的劳动监察部门或公安局、或者人民法院。 无营业执照经营的单位不属于《劳动合同法》第二条规定的用人单位，根据《劳动合同法》第二十六条的规定，无营业执照经营的单位与劳动者订立的劳动合同因主体违反法律规定属于无效合同。 但根据公平的原则，无...
劳动仲裁没有营业执照怎么办
法律分析：公司没有营业执照劳动仲裁机构不会受理,你只有找当地政府的劳动监察部门或公安局、或者人民法院.法律依据：《中华人民共和国公司法》第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条...
劳动仲裁没有营业执照怎么办?
没有营业执照也可以申请劳动仲裁的。1、到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料，并加盖查询章。2、证明在该公司上班的证据。3、写一份劳动仲裁申请书，加上你的身份证、打印的工商查询登记资料、证据复印件等交给劳动仲裁委就行了，仲裁委会立案审理的。
单位没有营业执照,三个月辞退怎么办
如果是有营业执照，那么违法解除工作3个月的劳动者，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付1个月工资的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京...
没有营业执照的单位工作没签订劳动合同被辞退怎样
用人单位没有营业执照，与劳动者建立劳动关系属于非法用工，劳动者可以到用人单位所在地的工商局进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第九十三条 对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当...
老板没有营业执照可以申请劳动仲裁吗
法律分析：不能申请仲裁,没有营业执照就没有用人资格,不是公司企业单位,没有仲裁主题劳动仲裁部门不受理,可以去找劳动监察大队。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立...
劳动纠纷 企业没有营业执照
1、没有营业执照就是非法经营，可举报。受工商行政管理局的处罚也不影响仲裁的效力 。2 、可向当地12333劳动热线举报投诉！3、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议通过，现予公布，自2010年9月14日起施行。因此，...
如果用人单位,没有营业执照,能申请劳动仲裁吗?
不能，用人单位没有营业执照，不具有法定用工主体资格，与劳动者不是劳动关系，双方发生的纠纷，不属于劳动争议，劳动争议仲裁委员会没有管辖权。因此，劳动争议仲裁委员会不予受理。法律分析用人单位有营业执照的，属于劳动纠纷范畴的，劳动仲裁部门才会受理，单位录用员工都需要按规定缴纳社保等的，而社保...
...根本没有进行工商注册,仲裁无法立案。我该怎么办?
只能走民事了。未注册但以公司名义经营的，是违法的，你可以到工商行政部门举报，同时，按工商行政部门的定性再做决定。如果他们补办了工商执照，且双方认可注册前的关系，与注册后的劳动关系是连续的，可以走仲裁程序。如果公司不认可，前期的只能按民事处理。公司非法经营，非法用工，应当受到处理罚。
商家没有营业执照,税务登记证,没有签订劳动合同,还无故辞退员工的要找...
没有营业执照，可以去工商管理部门投诉；不签订劳动合同、无故辞退员工，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给...
