交通事故中，对方负全责。休息了两个月，休息期间公司发了工资，还能要求对方赔偿误工费吗？

还可以要求对方赔营养费、护理费，如果受伤致残还可以要求赔偿伤残赔偿金，可以要求赔偿精神损失费。造成其它损失的，也可以要求赔偿。
建议找律师代为处理。追问

受伤者的伤情没那么严重，断了几根肋骨，够不上伤残。就觉得如果对方不陪误工费，仅赔付治疗费、交通费，给受伤者治疗完了就了事，肇事者也没受到教训和惩罚，这样不合理。

追答

断肋骨应该构成十级伤残，可以去做鉴定。
可再要求赔偿精神损失5000元，再要伤残赔偿金（根据所在地区上年度人均可支配收入乘2计算，也得3－4万），应该还能多要点赔偿。

追问

是断了两根肋骨，可以到哪里去做鉴定。已经基本痊愈，还可以去鉴定吗？

追答

各地都有类似“交通事故伤残鉴定中心”的地方，你找交警队问问看。

追问

如果鉴定是十级伤残，是不是就要直接请律师起诉对方解决此事了？

追答

不一定，你学学交通安全法，学学侵权行为法也可以自己搞定。
如果觉得麻烦，就找律师好了。小城市有5000块大洋就可以了。

本回答被提问者采纳

你应该向对方索赔误工费，对方不赔就起诉他。另外，处罚是交警部门的事（如构不成要追究刑事责任），你只管理民事赔偿就可以了。

不是所有的交通事故都追究当事人的刑事责任的，很多都是民事解决

　　一、误工费的概念
　　误工费是受害人由于人身受到伤害，耽误工作而形成的财产损失。误工损失是一种间接损失，赔偿误工费是对受害人的损害进行法律上的补救。即受害人因受伤不能上班工作而不能获得劳动报酬而形成的损失。赔偿受害人误工损失体现了民法侵权法填补受害人的损失原则。
　　二、提供证明收入状况的证据
　　（一）《收入证明》
　　有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。
　　内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。
　　（二）《收入状况证明》
　　没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。
　　内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。