劳动合同最后一页甲乙双方签字或盖章，如果用人单位(甲方)只盖公章，法人代表还用签章么？

劳动合同最后一页甲乙双方签字或盖章,如果用人单位(甲方)只盖公章,法 ...
法人代表已经不需要用签章，合同已经生效，已经具备法律效力。劳动合同中，公司公章和法人的签字有同等的效力，合同上只有公司的公章，没有法人签字，这样不影响合同的效力。单位在劳动合同上盖章是单位的行为，并不以法人代表是否签字而改变。《中华人民共和国劳动合同法》中 第十六条　劳动合同由用人单位与...

劳动合同盖章了还需要法人签字吗
法律分析：劳动合同法人盖章不需要签字，劳动合同用人单位盖章后，法人代表签不签字不影响劳动合同的效力，劳动合同只要加盖用人单位的公章就具有法律效力。劳动合同上一般应包括用人单位法定代表人或其授权委托人签字，法人印章和劳动者签字或印章。如果有鉴定机关盖章可以增强合同的可信度，但不会影响合同本身...

劳动合同盖了公章还需要法人签字吗
劳动合同法人盖章不需要签字，劳动合同用人单位盖章后，法人代表签不签字不影响劳动合同的效力，劳动合同只要加盖用人单位的公章就具有法律效力。劳动合同盖章了是不一定需要法人签字的，只要法人在合同上盖章也是能产生法律效力的。其盖章的是单位的公章，是需要进行申请才能盖印的，无论是什么章都是有效的。...

劳动合同只盖了公章但法人代表没签名
律师解析 合同只盖公章没法人签字是有效的。 合同有公章或法人签字的效力是一样的。 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。 在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律依据 《民法典》第四百九十条 ...

劳动合同只盖公章法人不签字有效吗
法律分析：劳动合同中，公司公章和法人的签字有同等的效力，合同上只有公司的公章，没有法人签字，并不影响合同的效力，合同只要满足法定生效条件即可生效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同中的甲方乙方签字公司只盖了公章,但没有法人签字,这样有效吗...
合同只盖公章没法人签字是有效的，公司的公章是有法律效力的，合同有公章或法人签字的效力是一样的。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。法律分析劳动合同的法律特征：其一，合法性。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。...

劳动合同只盖公章法人不签字有效吗
劳动合同中只盖公章不签字，一般也是有效的。用人单位与劳动者可以选择在劳动合同上签字或者盖章，只要双方依法协商一致，意思表示真实合法，就具有法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动...

劳动合同盖章了还需要法人签字吗
劳动合同的生效并不强制要求法人签字，只要加盖了用人单位的公章，该合同即具有法律效力。通常情况下，劳动合同上应包括用人单位法定代表人或其授权委托人的签字，以及法人印章和劳动者的签字或印章。尽管鉴定机关的盖章可以提高合同的可信度，但这并不影响合同本身的效力。根据《中华人民共和国劳动合同法》第...

劳动合同中的甲方乙方签字公司只盖了公章,但没有法人签字,这样有效吗...
1. 劳动合同的签字或盖章是有效的。即使合同上只有公司的公章而没有法人签字，这样的合同仍然是有效的。公司的公章具有法律效力，与法人签字的效果是一样的。2. 合同成立的时间。根据法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，合同在双方当事人均签名、盖章或者按指印时成立。即使签字或盖章之前，一方...

劳动合同法定代表人不签字只盖章有效吗
盖章是单位，签字是个人，包括单位法人。单位盖章了即使法人没有签字也有效。只盖章的，合同不能生效。当然，如果一方已经履行主要义务，对方接受的，在法律上视为合同已经成立并生效。采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。 首先，这是由合同的...