你说，你做这份工作
有点大材小用,他的意
思:你很有才。做这份
工作有点浪费你的才
华。
另外还有两种可能：
1、老板在跟你开玩笑
2、老板其实有点看不起你，在反话正说
新入职的员工不要觉得处理琐事是大材小用!
所以不要觉得，老板怎么让我做这种小事呢？老板根本不知道你的能力如何，小事都做不好的话，你的同事就不会把更重要的事情交给你做。而且有时你的同事对某些事情做得久了，会产生习惯而不会去想是否要改变。比如一个表格，他已经习惯了现在的样式，如果你是新来的，发现这个表格用起来不是那么有效率...
老板说我在他这里上班浪费了是什么意思?
你老板应该是认为你能力挺强的，在他这边工作有点大材小用了，没有充分发挥出你的能力。感觉就是你老板在称赞你。有点觉得浪费人才了。
我老板说我的能力留在这里大材小用是什么意思。
很可能是反话，要反思呀！！！
在工作中有一种大材小用的感觉,该不该辞职换一个工作?
所以当你觉得公司对你是大材小用之时，你一定要警醒自己，调整好自己的心态，切莫因为“眼高手低”，不愿意做一些简单而繁琐的小事，最终错过了让自己平步青云的机会！
在公司经常做杂事,总感觉自己大材小用,该如何与领导沟通呢?
1.主人翁意识。不要觉得上班就是给老板，给领导打工。现在社会，劳务分配制度已经在转变，平时在工作中多做的事情，学习到的技能，不仅仅是完成领导交待的任务，也是个人能力的一种体现，与其被动的去工作，不如主动的当成自己的公司，换位思考，平时的工作就是积累经验，积累客户，这样带来的不仅仅是工作...
为什么说工作中不要展现过多的才华?
这句话我觉得还是有一定道理的，不要展示过多的才华是因为公司老板请你来是做好自己工作的，不是让你表现出来过多的才华，让领导知道你有多厉害。你表现的太厉害了，公司老板会觉得你在这里上班太大材小用了，搞得都不敢用你了。他会认为你既然这么牛，干嘛还来我们这个公司上班。所以你的才华最好...
如果老板说你在这里工作真是大才小用,应该怎么完美回答?
你说怎么会呢,是金再哪都会发光,像老板这样的伯乐我能遇到是我的福分,我相信我们一定能合作愉快,我也相信在此我能有好的发展
在职场当中让你最浪费时间的是什么事儿?
有的公司总是白天开会，晚上加班，然后整天搞得好像很忙，但其实他们做了很多却并没有太大的效率。第二，领导的工作和下属的工作分不清楚。作为领导来说，他的主要工作是把握好方向，让合适的人来做对应的事情，从而尽快的提升部门的业绩。对员工来说，员工需要做的事情就是很好的完成领导所安排的任务...
刚入职场的新人该怎么做
觉得让自己做如此琐碎的工作,简直是大材小用,自己委屈大了。所以,要么带着一股怨气来工作,要么对工作不认真、敷衍了事。结果是工作当中总是出现很多小问题,很多细心一点就可以避免的问题。企业的管理者会因此对新人产生非常不好的印象,那么最直接的就是对于其工作能力的不信任。新人也就极有可能永远是“新人”。
到新公司你得注意哪些细节?
这样做的好处在于一旦有小人排挤你,他们的出手援助就显得尤为重要。不过注意,在搞好关系时应把握好一个度,避免钻进狭隘的“小圈子”里,否则百害无一益。(3)多做事少说话复印机没纸了,你主动给加上;饮水机没水了,主动给送水公司打个电话……多做点这类看似鸡毛蒜皮的小事并非“大材小用”,它往往最能给人留...
