我是一名应届毕业生。签约一家知名央企,他们招聘的时候指定要求机械电子方向,但我是机械制造方向,所以我就伪造了一份成绩单和课程表(课程差别还是比较大的)。但是以后毕业的学位证和毕业证上的专业应该都是统一写成机械设计及理论。据说档案里会有真实的成绩单,不知道他们会不会查,毕竟他们对方向要求还是很严的,谢谢
非常感谢您的回答。您开头说的新人入职后都要审查档案,不知道他们的目的是为了审什么。我是应届生,他们走的时候带走了我的简历,会不会审一下我的简历有没有造假,尤其是专业方面的。非常谢谢!
追答其实简单一点的解释就是,审查档案并不是法定程序。比如劳动合同是法律规定一定要签署的,又或是社保就是法律规定一定要缴纳的。
而档案并不是法律规定一定要审核的,所以公司可以自定义适合自己的人力资源制度,有部分公司认为审查档案是有必要的,所以就会产生这个审档的环节,这就变成一种入职流程了。
如果要归结到目的,那真是说也说不完了。或许公司想了解员工所说的是否诚信,又或是公司想了解员工提供的最高学历档案中是否有留底,又或是公司想了解员工整个工作经历,等等等等N多目的,这只有人力资源部和公司管理层知晓为什么了。
再说到简历,面试的时候收取简历,又或是入职的时候再次收取简历,都是正常再正常不过的入职环节。如果想要审核简历是否造假,那么可以做的只有审核档案和做背景调查,但是背景调查的服务费是很昂贵的,大部分公司都不会选择这样做。
因为你是应届生,又是刚工作,理解你对很多事物的不了解,特别是人事方面。但我想说你只要保证自己交的东西是真的就可以了,无论人事部需要核查什么,对于他们来说这是工作流程,对于你来说只是入职手续,并不用那么担心!
现在工作不好找啊,我也没办法
请问您是从事这方面工作的还是自己感觉的?其实我也感觉应该没人查