大家请考虑下面一个问题、如果你在日企被你的日本上司打了一巴掌、事后还向你道歉 你将会怎么做?大家说说

如题所述

马上还击,并提出辞职。
如果你提出辞职的话,打你的上司一定会被日本总公司调回日本,并且会被整的很惨。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2007-08-15
如果你还想继续做下去,就接受道歉,如果不想就找机会在还给他.本回答被提问者采纳
第2个回答  2007-08-15
你们都太软弱 最好的办法是将他一拳打倒 记住 工作归工作 不能进行人身攻击 这是规则 要是打了你 还跟你道歉 而你又接受了 那 对不起 日后的日子 你就更惨
此处不留爷 自有留爷处 别那么懦弱 跑这里撒野 他是真不想混了
所以 坚决反击 为上上策
第3个回答  2007-08-15
反手甩他一耳巴 说 没关系
第4个回答  2007-08-15
非理性的考虑方法有很多种,也一定有很多答案,但理性的考虑方法应该是:
如果你在国企被你的中国上司打了一巴掌、事后还向你道歉 你将会怎么做?你的答案,应该同样适用于日企和日本上司。

...如果你在日企被你的日本上司打了一巴掌、事后还向你道歉 你将会怎么...
如果你提出辞职的话,打你的上司一定会被日本总公司调回日本,并且会被整的很惨。

我在一个日资企业上班,由于我和上司上个礼拜有矛盾,上司跟日本人说了...
嗯。。半个月工资。。顺便说一句:小日本变态

在日企和日本上司打招呼的问题
5.在人群中向某位单独说话时使用 6.你们公司如果你的姓氏只有你一个的话,xです即可。有同姓的情况最好说全名xxです。你进入公司了,不是面试打电话或者接待客户之类的,不用太过寒暄说と申します。日本公司都称自己公司为[うち]你说谁没事在家吃饭还要那么拘谨么?他们比较表面形式化,该有的礼...

在日企上班是一种怎样的感受
因此,在日企工作是一种什么样的感受,取决于两个因素:企业的态度,以及你的人格特质。其次,在进入企业之前,一定要先完整的了解这家企业,了解这家企业的特点,这家企业对待当地员工的态度,是否有歧视性的诉讼案件发生等等。然后再结合考虑你自身的情况。再次,如果你所在岗位的直接上司是日本籍的,试...

如果你是日企职员,请客观评价一下你身边的日本同事?
所以来的日本人感觉都特别好,懂礼貌。但如果不是说自己的公司的话,听说同学的公司就有那种很色的日本老头上司。总之小公司的日企比大公司的日企里的日本人要好得多。因为公司小,日本方面的人都比较老实(ps:我说的老实就是他们不敢轻举妄动,小公司都是中国人,他们日本人不老实点能怎么着)...

在日企上班都要注意哪些事情?
小声说话,同事之间要相敬如宾。穿衣服不要太艳丽和暴露。上班和下班要准时。其实日企没你想的那么复杂,平常心就行了。

日企上班记
在日企上班非常尴尬的是什么?就是你放个屁都会被知道,大家相邻而坐,没有隔板挨个坐,直属上司也和大家坐在一起,你的一举一动都在领导和同事眼里。所以大家只工作不说话,不看手机,不做小动作。只有在休息室休息的时候,可以和要好的同事一起说说话。 这样的环境没进过日企的人应该很多会觉得可怕,但是真的进来...

在日企,学会这几招让你入职即成为老手
另外一个可视化的有效手段就是:区分颜色。在日本的家庭里,颜色分类做的简直到了细致,冰箱里的瓶瓶罐罐,不同的颜色代表不同的内容物。在日企,也是一样的。这是利用了人对彩色,特别敏感,很容易区分地道理。比如说,一条生产线同时生产两种电视机,A电视机的零部件用红色箱子,B电视机零部件就用...

《情感勒索》助你成功应对人际关系中的软暴力
下面让我们开始学习吧!01了解情感勒索的来龙去脉 我们要了解情感勒索的来龙去脉。试着回想一下,在你与伴侣、父母、子女甚至上司的关系中,你是否因为对方的一些要求而感到崩溃,但总是没法表明和坚定自己的立场?明明是自己的人生,却总觉得束手无策? 其实这一切的真相,就是情感勒索。 因为大部分的情感勒索难以被察...

碰到给你一巴掌又给你一颗糖的朋友怎么办?
作为朋友,我们的身份地位是平等的,打一巴掌给个甜枣,是领导驾驭下属的一种手段,我觉得没有必要再和他这种三观不正的人相处下去。想和朋友持续的相处下去,必要的前提就是懂得尊重对方,哪怕自己在生活中碰到了一些烦心的事情,你可以和朋友诉说,可以请朋友帮忙,但是不能将这种负面的情绪发泄在朋友...

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