关于实习转正的工资问题
我是2011.7.4到公司工作的，当天签了合同实习期是2011.7.4-2011.9.4，现在10.15发工资的时候我9月份的工资还是按实习工资发放的，请问这样我该怎么办呢？我现在打算辞职了，那我9月份工资还能让她补发给我吗？
第1个回答 2011-10-18
你说的是试用期而不是实习期吧？
你的合同上有写明试用期工资和正式期工资么？如果只有一个工资，且没有说明是试用期工资还是正式期工资，就应当认定为正式期工资，那么你的工资就是这个数额。本回答被网友采纳
你的合同上有写明试用期工资和正式期工资么？如果只有一个工资，且没有说明是试用期工资还是正式期工资，就应当认定为正式期工资，那么你的工资就是这个数额。本回答被网友采纳
第2个回答 2011-10-18
10月份发9月份工资，10月份工资要到11月才发
第3个回答 2011-10-18
没错，10月发9月的工资，不能。来自：求助得到的回答
第3个回答 2011-10-18
具体的情况你应该咨询人事部，是否能补发要看规定。
相似回答
