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企业/HR部门该如何选择招聘渠道?
企业招聘的话,Hr最注重的是什么事项呢?
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相关建议 2011-10-21
看你的问题你应该是HR啦。。HR现在招聘还是有比较多的渠道的,每年的毕业季校招是最好的渠道啦;去参加社会的一些招聘会啦;当然啦现在比较重要的一个就是电子渠道,可以在各大招聘网站上或者企业的官网发布招聘信息。。。据我了解,高亚科技公司的HR管理系统可以和企业官网上的招聘信息挂在一起的,只要有人在官网上申请了,那他的简历啊什么的都会带到系统上来,对HR处理批量的简历非常有帮助,这也不失为招聘的一个较好的渠道了~~~~点点意见供你参考
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
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https://11.t2y.org/zz/88f77v8qs.html
其他看法
第1个回答 2011-10-30
HR的招聘渠道有很多很多... 内部推荐 现场招聘 网络招聘 报纸招聘 猎头招聘... 行业不同 企业不同 岗位不同 选得渠道也不同
第2个回答 2011-10-20
你是要去面试找工作和hr谈,还是要做hr的招聘工作?
追问
回答得详细点嘛?!
追答
我是在问你啊,你的情况是1,还是2?
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