房地产销售为什么整天招人?如果那么赚钱的话,为什么那么要不断招人

如题所述

整天招人的原因:
1公司业务增长,所以人员需求对应增大。这是公司正常的招人;
2公司管理有问题,所以留不住人才。这种公司整天招人就没意思了。
房地产销售这个岗位有他的特性,与销售能力、市场环境、国家政策等等有关,所以整天招人要看具体是什么原因,在做判断。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-01-21
这个行业虽然看起来要求不高,但是对于国家政策的解读,银行的操作,相关的手续办理和调和买卖双方的利益矛盾等需要较好的能力
很多人没有这方面的经验,所以频繁的跳槽
或者考核不合适,智能离岗
企业找不到合适的人,只能经常挂着招聘的牌子
同时房地产公司成立、倒闭时间短,需要经常找人也是常事
最后就是房地产业并不像想象的那么赚钱
有些人赚钱,更多的人不赚钱,自动离职的很多,人员是不稳定的
第2个回答  2019-01-21
房地产销售和保险业都是套路满满,总之邪不压正,所以员工很难坚持,这就是长期招工的原因。
第3个回答  2019-01-21
因为这个职位人员流动性很大,有些人短时间出不了成绩就不坚持了。
有些房产销售工资很高,但也只是少数。
第4个回答  2019-01-21
房地产销售和你卖的房子有关,卖的越多赚的越多,拿提成,很多人以为工资高都去做,但是有些人不适合做,所以赚不到钱,总之每个行业都有人赚不少钱,但是大部分都是赚不了多少的,再加上今年的整体行情不好,房子不好卖,就更不好赚钱了

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